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【公会】百万提：公会是大家的公会，星长、区长、系长、团长、队长之所以还要分管理费津贴，想必大家也能够理解，一份付出一份回报。
【公会】百万提：目前的星长、区长、系长、团长、队长都是我初步定下的，谁有能力，谁没能力，你们喜欢谁，不喜欢谁，过一段时间，大家就能都发现了。按照公会制度，到了年底最后十天，能者上，不行者下。
【公会】百万提：我们公会采用的是开放式合同分配制，需要半数以上公会成员投赞成票才能通过，一旦定下，以后要改其中的部分条款，就需要80%的公会成员投赞成票了。
【公会】百万提：投票开始，大家有什么问题，可以在公会队聊、团聊、系聊、区聊、星聊中提出来。然后，反馈到公会主频道里，由我统一回答。
【公会：公会主频道已开放至队长级。】
【公会】战凤：会长，你不分配管理费津贴？
【公会】百万提：我准备去拿最强会员第1名的分红奖励。
冯百万发了言后，又私聊给夏橙发了一条解释去。
【百万提：宇宙联盟游戏公会的惯例，会长不参与管理费津贴，你们才是管理者，而我是公会的领头人，利益不在这一块。】
【公会】王者归来：会长，这管理费津贴的比例是不是太高了，管理费总和一般来说只有全体会员的一半。
【公会】百万提：这个问题问得好！
【公会】百万提：我有一个目标，在不远的将来，带领我们公会成为宇宙联盟中的一个超级游戏公会。所以，我们公会需要的，不是让全体会员能分到多少利益，而是要让会员以所在的超级游戏公会而自豪。
【公会】百万提：至于，为何将60%的分红用到管理费津贴上，大家应该能明白，只有优秀的管理者团队，才能支撑起一个超级游戏公会的大框架，才能将大家组织起来。无论是打怪升级也好，下副本也好，PK也好，竞技也好，有组织性的团体，都将占有绝对优势。
【公会】猪耳朵不听话：我们公会的这套运营规则，让我想起了游戏热榜第2那个机甲游戏里的一个超级公会，他们是管理费津贴与全员分红对半分。
【公会】百万提：嗯！有一些借鉴成份在里面。
【公会】王道：会长，可以用游戏点兑换贡献积分吗？
【公会】百万提：一看你这话，就知道你和王某某一样是有钱人。可惜，不行！公会内要讲团结，不要炫富，会引起公愤的！
……
接下来，冯百万又回答了几十个问题，到了后面，纯粹就是在跟众人分享游戏经验了。
【公会】百万提：怎么还没有通过公会规则？
【公会】七尾：会长，陆陆续续加进来的会员太多了，我们还在反复解释公会规则。
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