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经过三人讨论，决定把精工制造厂和红星机械厂彻底打散，成立新的精工汽车模具厂和精工汽车装备厂。
其中汽车模具厂的主营业务有汽车模具的设计，加工，还有钣金件冲压生产线；汽车装备厂的主营业务有车身夹具，检具的设计，加工，还有钣金件的总成焊接。
张凡的终极目标是造车，所以两家工厂的主营业务要往汽车相关产业靠拢，以半年为过渡期，逐渐抛弃之前接手的非汽车相关的机械加工业务。
接着三个人又谈到了将来的办公场地，目前红星机械厂处在鹿城县和北门市南二环之间，精工制造厂处在鹿城县东南的工业区，如果分为两地办公肯定不方便，而且根据北门市的城市规划，将来红星机械厂所在的位置要改为住宅用地，工厂搬迁是迟早的事。
顾妍建议，把红星机械厂搬到东南工业区，跟精工制造厂合并到一个厂区，原来的地块由凡妍资本跟北门市政府协商，由工业用地改为住宅用地，将来用于建造职工生活区，让公司的职工们更加有归属感。
最后一项议题是公司的组织架构，在公司层面，鉴于目前精工制造公司的规模，暂时先不设立董事会，只设立一名执行董事，由张凡担任，张凡出于低调行事的考虑，特意在执行董事后边又加了助理两个字，变成执行董事助理。
另外，张凡决定聘任王杰为精工制造有限公司的总经理；任命周树为常务副总经理，负责公司常务审批，主管精工汽车模具厂；任命陆大强为副总经理，主管精工汽车装备厂。
关于基层和中层管理者的任命，等到精工制造有限公司重组的事落成之后，由公司领导层根据具体的经营业务编制新的组织架构，然后按照新的组织架构再作具体的人事任命。
在会议最后，张凡又提到了红星机械厂原班人马的处置安排，红星机械厂内部的组织架构臃肿杂乱，而且还有很多混吃大锅饭的闲职。
对于这些闲职，张凡绝对不会照单全收，他提出了二次面试，竞争上岗的想法，待新的组织架构编制出来，张凡会把空缺的岗位公之于众，让有能力的人都过来面试，从中择优录取。
到了晚上八点，精工制造有限公司大体的框架已经确定，张凡，顾妍，还有王杰三个人从凡妍资本出来，到楼下的餐厅吃饭。
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