第六百四十章 发展瓶颈,发展规划(3/4)

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  所以在离春节还有两个月的时候,叶麟就让工厂那边加大生产力度,尽量多生产一些物品出来。

  还有就是商店那边,尽可能的多储备一些商品,特别是烟酒糖茶这些,当然,还有一些礼品什么的。

  可以说后面这两个月,叶麟基本上就没有从各个便利店拿什么钱,全部让他们对商品进行储备了。

  因为过年是要关门的,不管是供销社还是百货大楼,甚至说友谊商店,全部都要关门。

  这是国家法定假日,工厂也是一样,知道要关门,该买的东西当然是年前都买好。

  一般是从三十到初六,初七开始上班。

  第二天上午,叶麟去了梓萱奶茶公司,今天帝都所有奶茶店店长都会来到公司。

  也就是后世所谓的年会,为了这个年会,叶麟还准备了一些奖品。

  说白了,年会就是给大家发年终奖,奖品每个人都有,不过叶麟奖的不是物品,而是红包。

  红包分为五个等级,从一等奖到五等奖,红包分别是一千八百八十八块,九百八十八块,六百六十六块,三百八十八块和一百八十八块。

  一等奖三名,二等奖十名,三等奖三十名,四等奖五十名,剩下的全部是五等奖。

  梓萱奶茶店,帝都这边现在已经有六十家分店,加上公司里还有工厂的员工,有六百多人,也就是说五等奖最多,有五百多人。

  来的虽然都是店长,并不是所有员工都来了,但是店长可以代替员工抽奖,并且在抽奖之前就先登记好。

  这样省的抽到大奖以后店长占为己有,哪怕就算是五等奖,那也是一百八十八块钱啊!相当于三个多月的工作。

  叶麟之所以不发奖品发现金,因为很多奖品大家可能都用不上,还是现金比较实在,需要什么可以自己买。

  如果没有什么需要的,这笔钱还可以存起来,这才是一个有良心的老板应该做的。

  年会就在梓萱奶茶公司二楼的一间会议室里举行,到场的有一百来人,很多各个奶茶店的店长,工厂里面的班组长,另外就是公司里的员工。

  当叶麟带着大丫头推开会议室大门的时候,里面所有人都站了起来,并且热烈的鼓掌。

  叶麟之所以带着大丫头梓萱过来,可不是因为奶茶公司用的是她的名字,而是因为这丫头在家没有什么事做。

 

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