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但如果超过十年，恭喜，房子直接过户给员工。
如果是能独挡一面的主任级研究员就更不得了，年薪三百万起步，三年就能在帝都分房，出了成果还能持续拿分红。
研发院的后勤人员，包括行政、财务，等等基本工资也大都在2万以上，比业务公司那边至少高了一倍。虽然没有房产激励，但是公司却提供宿舍。
对于性格沉闷、不善交际的人来说，薪水几乎都是翻了倍的涨、
业务公司薪水涨得不高，但是却拥有股权激励，如果公司效益好，年入百万也不是梦。
总之，在外界吵吵得极为热闹时，畅享科技所有员工也在各种纠结中选择了接下来在哪边，然后挑了个晚上，畅享科技默默的搬了家。
从畅享大楼搬到了之前的微软亚太研发中心。
同一时间，原微软亚太研发中心所雇的职员，起码有一半人在原畅享科技总部大楼接受入职考核跟面试，应聘华夏宇馨科技有限公司的各个岗位。
要知道，分家后，现在畅享科技大楼又快空了。
不算地下部分，能够同时容纳五千多人办公，都绰绰有余的一栋大楼在公司切割之后，只剩下不到三百人。资源严重浪费。
……
说出来可能很多人不信，外界因为畅享科技突然分家闹得沸沸扬扬，但对于当事人来说却没有太多影响。
楼上在搬家，楼下则按部就班的赶着试验进度。
一年之内要从无到有造出一台量子超级计算机，其性能还要超过谷歌这绝对是件很非常艰难的任务。尤其是实验室的组成人员几乎没有量子物理学的研究人员。基本上所有的实验室计划都是王宇飞提前制定好的。
换句话说整个研发组大概只有王宇飞是不可替代的，当然对于这项事业来说，还是人员相对稳定比较好的。
要知道整个实验室几乎都是世界上最尖端的各种器材，其中甚至包括许多被列入在禁运列表中的高端仪器跟设备。畅享科技能够顺利的运到京城的实验室里，靠的是掌握了脑机芯片这项技术。
正如某位伟人在书中说的那样，资本趋利，当能获得百分之三百的利润，越线并不算什么。更何况只是装备一个实验室，并不是大规模的运输，无非是运输时多转几圈，总能找到漏洞。
别说造出这些机器很难，光是正确的使用这些设备就是一项大工程。
一份操作指南就有数百页，而且都是英文书写的。这种专业性极强的书籍还根本没法翻译成汉语，就好像汉语的诗句翻译成英文就少了那种感觉一样，书里很多专业性名词翻译成汉语就会显得极不专业。
所以操作这些设备跟仪器同样需要很高的科学素养，数控设备涉及到编程，还要对操作过程分外熟悉。
好在王宇飞找到的人都很靠谱，基本上能进实验室的操作人员起码也是副研究员的职称，不但本科都是在华夏一流院校读的，不少还曾是交换生，在欧美高校度过金，回国后又在华清攻读硕士、博士，都是经验丰富的研发人员，虽然量子力学并不是专业研究内容，但只是学习熟练操作这些仪器，按照详细到令人发指的要求完成试验进度问题并不大。
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