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首先开的是员工大会，主要是表彰过去一年里表现出色的部门和优秀员工，至于奖励，除了荣誉证书之外，那自然就是钱了。
为了这次表彰，公司可是拿出了整整3950万人民币，最高的部门奖励达到了500万，个人最高的则是100万人民币！
主要也是因为昊天旗下的子公司太多了，员工数量更是已经超过了8000人。
不过面对如此巨额的奖励，还是让整个会场都显得热闹非凡，惊叹声不断。
毕竟这是2012年，如此高的奖励的确很罕见。
“我去，100万啊，这直接就成为百万富翁了！”
“这个《功夫熊猫2》小组是500万奖励，公司今天真是放血了啊！”
“昊天特效真是太让人羡慕了，一个小组奖励了500万啊！”
“那也是人家牛逼啊，一部动画电影票房那么高，跟得上我们公司几年的营业额了！”
“这还真是没法比啊！”
……
台下一阵阵的惊呼声，台上的老总们也是交头接耳，为公司今年的巨额奖励而震惊。
陈昊则忙着给公司的优秀员工颁奖，其中甚至还包括了小狐！
因为去年小狐凭借《宫锁心玉》和《诛仙》两部现象级电视剧直接火的一塌糊涂，不仅获奖无数，同时代言和商演也是络绎不绝。
小狐一年的营业额都快超过1亿人民币了！
而当小狐出场的时候，现场也是一片掌声和欢呼声。
陈昊给小狐颁奖的时候忍不住笑道，“没想到你在公司人气很挺高！”
“那当然。”小狐自得道，“不像某些人瞎了眼，不知道珍惜！”
陈昊闻言只能摇头，“再接再厉，继续加油！”
“放心，我一定一直超过雅雅！”小狐信誓旦旦道。
随后两人握手的时候，小狐在陈昊的手心挠了挠，然后凑近低声道，“过年了，我去找你。”
陈昊闻言心中一突，这是又要玩哪样？
颁奖结束之后，各个公司部门做了年度总结和代表发言，不过因为公司太多，所以陈昊要求不超过5分钟，能多简洁多简洁。
最后陈昊念着稿子，总结过去，展望未来，然后又公布了几项新的福利待遇。
一是涨工资，同时进行薪资制度调整，开始实施七级薪酬管理制度，简单来说就是更加垂直化管理，作为项目小组，营业额越多，奖励越多。
而部门主管和公司经理也会参与项目分红，乃至是股权激励。
二是孕妇待遇调整，主要是将孕妇集中到原来的公司地址办公，同时对原来的四层小楼进行美化布置。
三是公司准备兴建一座昊天广场。内容包括大型商业中心、城市步行街、职工公寓等，集购物、餐饮、文化、娱乐等多种功能于一体，方便公司员工的工作和生活。
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