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上海总部谢睿德办公室里，谢睿德正边吃饼干，喝着红茶，边和穆水言说着话。
谢睿德的一个习惯是不吃午餐，饿了就用几块饼干当午餐，如果不饿，就只喝一杯红茶。
“水言，我们也来了一年多了，虽然投连险的投诉事件算是告一段落了，但业务还是不好，万能险已经推出有一年了，但一直都起不来啊，老郭最近都有点着急了。”谢睿德对穆水言说道。
“这郭安权是不是说什么难听话了？”穆水言问道。
“呵呵，难不难听倒也无所谓，关键我们还是要用业绩说话。”谢睿德笑了一下说道，“郭安权这些人，对寿险经营是不太懂的，太看重眼前利益，太急功近利了。”
“说到底，郭安权就是一个资本家，追求的就是利润，你就看他对陈丽安的处置，就知道这个人没有什么人情味儿的。”穆水言说道。
谢睿德闻言点了点头，说道：“嗯，我发现这个郭安权每次讲话，讲得都很漂亮，什么客户利益至上，什么百年老店，但其实在他心中，只有利润，根本没有客户利益，至于社会责任更是谈不上，这不是一个好的企业家。”
“咳，咱们管他了，我们作为职业经理人，只对在任期间的结果负责，至于哪天我们不在这个公司了，那结果什么样，我们就不管了。”穆水言不以为然地说道。
“水言，这可不对啊，我们还是要对公司负责，特别是对这支队伍要负责任的。”谢睿德认真地说道。
穆水言闻言摇了摇头，“您就是这点不好，总想着对队伍负责，郭安权都不管这支队伍的死活呢，我们管他们干啥？”
谢睿德摇了摇头，但也没再在这个话题继续说下去，他知道穆水言的想法，也知道自己说的这些道理，穆水言也听不进去。
穆水言不是从一线做起来的，他是马拉西亚的监管机关出来的，所以对真正的业务一线并不是特别了解，当然他对处在业务一线的代理人也没有什么特殊的感情。
代理人对他而言，就是实现自己目标的工具，这也是他在后期出台了很多短期能够加速业务成长，长远损害行业形象措施的原因。
“对了，谢董，上次我们在会上说的广州产说会模式，这几个区域总经理都在落实吗？”穆水言问道。
穆水言所说的产说会，全称叫做“产品说明会”。这是前不久他去广州分公司调研时，发现的一种作业模式。
回来后，他和谢睿德极力推荐这种模式，并在区域总经理会上要求各区域进行推动。
产品说明会这种作业模式，属于会议销售形式，最早起源于日本的保健品销售，常见的方式是保健品销售人员利用一个药店的公开场所或者会议室，邀请一批对保健品感兴趣的人员，通常为老年人，进行产品介绍，并利用发放小礼品进行销售促成。
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