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公司的高层会议结束之后,乔弘文立即召集了各部门主管再次进行了一场会议。
对于这批纯学生构成的队伍,乔弘文还是有点疑虑的,但很快也看到了他们的闪光点,年轻活力富有热情、又都是高材生,执行力强是最大的优点,这也是乔弘文最喜欢的,他就是一个执行力强的人。
不足之处就是因为年轻,欠缺经验是最大的不足,但作为顶头上司,乔弘文最不缺的就是经验,有他带领这支初始团队正好相辅相成,互补优劣势。
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