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媒体事件过后,苏梓玥又升职了,部门还是那个部门,但是职级从正总监级升到了副总级。
苏梓玥所管辖的范围在原有的基础上进一步扩大了,甚至横向涉及到了多个部门的绩效考核。
其实,这并不是一件好事,苏梓玥也并不觉得开心。
因为,现在的她牵扯到了太多人的直接利益,相当于是众矢之的,稍有不慎,她就很可能成了活靶子。
通常这种职位、这类人永远都是属于拉仇恨的存在,同样,也都是“孤胆英雄”,还是,弄不好一不留神就成了“狗熊”的那种。
苏梓玥很清楚自己现在的处境,看似高高在上,其实离万劫不复不过就是一步之遥罢了。
说白了,如果苏梓玥一直能得到董事长和总经理的信任,那么她就能一直高高在上。
相反,如果哪天苏梓玥失去了董事长和总经理的信任,那么她就立刻万劫不复。因为所有人都只会落井下石。
别看现在公司里的人对她都是毕恭毕敬的,但苏梓玥明白:其实大部分人不过就是不敢得罪她罢了,背地里估计也没少说她坏话。
好在,董事长和总经理对苏梓玥信任有加,也给予了她充分的自主权,几乎从不干涉她的工作及处理决定。
在这点上,苏梓玥很庆幸,庆幸自己能遇到这样的好领导,同时,也对两位领导充满了感激。
因此,即便是有再大的困难、再大的压力,苏梓玥也绝不会退缩,只会勇往直前,永不言败。
自从上过新闻之后,有很多猎头都给苏梓玥打过电话,介绍推荐过很多比现在的公司规模更大、薪资待遇比现在更好的工作,但苏梓玥全部都回绝了。
在她的心里,这些从来不是最重要的。比起这些,她更珍惜她与两位领导彼此之间的信任。当然,她也很享受不断挑战自我、超越自我的状态。
苏梓玥在公司过得并不轻松,甚至可以说是很艰辛,每天几乎都是从早忙到晚,一刻不得闲,常常加班到半夜,甚至周末都要继续加班。
从一个光杆司令,一步一步走来,真的很不容易,这一路上她洒下的汗水与泪水,估计也只有苏梓玥自己最清楚了吧。
如今,苏梓玥所管辖的部门,员工总共有60人了,还不包括兼职和外包在内。
这些员工都是她亲自面试挑选、亲自培训、亲自带教的,中间有不少人,被苏梓玥训哭过,有些人甚至哭过好几回……
现在回想起来,苏梓玥都觉得不可思议,那些个艰难的日子,居然都挺过来了。
从入职到现在,差不多半年了,虽然无比艰辛,但是也分外满足。
因为,苏梓玥确实学到了很多东西,最重要的是,她也收获了一群令她又爱又恨的小伙伴。
她第一次意识到:原来帮助别人成长远比自己成长更有意义。
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