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许之云有一段时间没来陈浮沉的住所，自从浮沉集团化改组，陆浩担任集团CEO以来，她的职责中秘书的属性更加突出。
但有萨松存在的缘故，有比人工智能更加完美的秘书吗？
甚至很多相关决策是萨松做的，正是有萨松存在，浮沉集团此时雇工人数高达两万余人，不会发生大企业病。
信息流转在集团的各个层面依然顺畅无比。
许多企业发展到一定规模，会出现行政机构不断增多，行政人员不断增加，每个人都很忙，但是组织效率却越来越低下。
这是大企业都会遇到的问题，不少公司提倡信息化改革的目的正是针对大企业病。
然而信息化改造，并不能很好地避免这个问题的产生，像花为作为通信行业的龙头，大企业病依然很严重。
当然在浮沉集团，有萨松能够洞察集团每个人的细微动向，所有人在它面前没有隐私。
最底层的意见能够被萨松听到时，中间的管理人员想瞒也无法瞒住。
许之云精神不是很好，Kepler上市以来她就一直没有好好休息过。
各国的公司希望能够就某些技术达成合作，这些请求陆浩不能做主，最终堆积到她这里，需要她去请示陈浮沉。
“小于，今天又是你当班啊？”
“是的，许姐”
“帮我拿条热毛巾过来。”
许之云在浮沉研究中心一楼的接待室里，打算将眼睛热敷，清醒一下再上去向陈浮沉汇报工作。
她经常在这栋楼里办公，和前台们比较熟稔。
许之云完全算得上集团元老，加上是陈浮沉的秘书，在集团的地位相当高。
但她一般不会摆架子，对下属或者服务人员亲切随和，因此口碑不错。
前台负责接待的小于把热毛巾递给她之后，她放在眼睛上，精神上的疲惫得到舒缓。
许之云在大脑中迅速把今天要汇报的事情过了一遍。
随着浮沉集团的规模越来越大，她对自己的要求也越来越高。
十分钟的小憩后，一楼响起“哒哒”的声音，在以理科男为主的浮沉研究中心里，高跟鞋的声音是极其少见的。
听到的研究员心里明白大概率是老板的美女秘书来了，不过再漂亮和他们也没啥交集。
来到大楼顶层，大门前的摄像头监测到是B级权限对象，并且在系统中有预约，银白色的门自动打开。
一扇扇门自动打开，许之云看到自家老板以标准坐姿坐在人体工程椅上。
陈浮沉面前的墙壁上是一整块屏幕，萨松将学术界最近产出的它认为有帮助的论文挑选出来，投影到墙壁上。
许之云走到陈浮沉身边站立住，不发出声音。
整个顶层中安静地如同夜晚的大海。
“精细结构常数是一个无量纲常数，由光速、电子电荷等几个基本常数构成，是量子电动力学的核心，它决定相互作用的强度……”
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