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《欧美音乐风格演变史》，《演奏的极境》。
书里不仅有一些圈圈划划的痕迹，还中更是夹杂了一些零碎的乐谱。
生了这么严重的病，竟然还在工作。
关琛问：“你那边的工作还在继续？”
“已经停了。”熊若矜眼神黯淡。
乐团是讲究配合的，除了指挥不可或缺，其他乐手都有可替代的人选，为的就是防止现在这种情况。而这种情况，往往是新人上位的机会。
熊若矜查出病症之后就，乐团说是让她安心养伤，队伍依旧有她一个位置。但一个萝卜一个坑，她清楚，身子一起首席坑位就与她无关了。乐团讲究配合，合练已久的阵容不会因她而变动，哪怕谭念做主给她，她也接不住，拳不离手曲不离口，长达几个月一年的训练缺失，手艺必然生疏，等她恢复状态，不知又要多久。
可以说，从她缺席的那一刻起，她的音乐事业，已经不可避免地走向了下坡。
“没关系！”关琛大包大揽道：“可以来我们公司当配乐啊！”
电影制作是一门综合艺术，什么样的人进来都能发挥其作用。
关琛现在尤其热衷挖掘人才，更热衷于拾掇别人去搞电影，看见一个不错的，就想挖去新公司添砖加瓦。
昨晚去影城逛了一圈，已经相中了几个编剧。当天凌晨，他们就接二连三地收到关琛发给他们的秘密面试的短信通知。短信里，关琛真诚地告诉他们，薪资【包你满意】，目标【五年内上市】，工作一年转正【合伙人】。但是一个人都没有回复他，一个人都没有。关琛反思，觉得自己还是心急了，参考霍利这个成功案例，得先跟他们感受到友好和亲近。关琛已经决定了，走亲属路线，过几天有空的话，他就先去跟目标编剧的孩子和爱人接触接触，玩耍玩耍，然后拍几张母子平安的照片，发给那些编剧看。这样一来，编剧应该就会对他产生好感，最后像霍利一样加入【新竹】这个大家庭。
“我们公司福利很好的。姐姐你来的话，老章也可以一起来。”关琛看在熊若矜的面子上，也不介意收留老章，“就算是个机器人，我们公司也会要的。一个健康的公司，肯定有个反派角色，专门干些得罪人的事情，促使职员们同仇敌忾，凝聚团魂。机器人当反派，最好不过了。”
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