第十八章: 升职(2/3)

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  别看80年代末期的国企一片哀鸿,资源性企业却在悄悄的发福利。

  林永贵当初没有同意苏城的要求,是缺少一个由头,现在自然没有这个障碍了。

  他一边做主将采油二队列为基础五小的试点,一边道:“这个北大学子苏城,我们是不是应该提拔起来?放在采油队做维修工,太浪费了。”

  “我看可以。”书记薄荣拍板道:“咱们今年招的大学生,牌子没有多响亮,都娇气的很。这个年轻人好,我建议组织部对他进行考察,在充分听取当事人意见的情况下,关心提拔。”

  两位大领导这样说了,下面人还能有什么意见。会一开完,党委组织部、党委宣传部和基建处就分别派人出发了。

  一群人到了采油2队,党委宣传部的人就四处乱转,又是采访又是收集材料的。党委组织部“押解”苏城钻进小黑屋,基建处的领导和工人二话没说,搬下预制板,挖坑,铺水泥,平整操场,安装篮球架和变压器,烟都没抽一根。

  晚间,苏城筋疲力尽的走出小黑屋,采油2队的基础五小工程的架子已经搭起来了。

  组织部的干部和他握握手,说:“记得,周一早晨到孤东指挥部计划处报道。”

  宣传部的干部和他握握手,说:“苏城同志,你是学中文的,还是应该回到宣传战线上来。我们宣传部的大门,永远为你敞开。另外,关于做事迹报告的任务,你再考虑一下,咱们油田职工,都翘首以待学习呢。”

  苏城始终微笑的应付着。

  胜利油田孤东指挥部计划处三科科长,是他的任命,专职负责孤东地区的基础五小的推广工作。由于他不愿去总部,行政级别仅仅提高到了副科,苏城却并不觉得吃亏。

  总部的级别虽高,奈何官僚主义盛行,想做任何事情都有掣肘。他宁愿先在孤东油田指挥部里做出些成绩,再选择新的去向。

  不说别的,光是他记忆中的大型油田位置,就足以开创一个新的石油神话,更别说他对后世技术发展的路线了解了。

  正是因为有这样的底气,他才不愿意在办公室里打混熬资历。

  老吴等人围着他又拍又打,真心为其高兴。

  虽然相处时间不长,但大家的感情是真挚的。在他们眼中,能在井站工作两个月的大学生,也算的上自己人了。

 

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