第二百五十一章 考核(4/6)

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  浓黑眉毛的工人只好交卷,出门后才不满的说:“一点情面都不给的公司。去了也是被剥削。”

  冯伟正好听见,嘘声道:“你是来旅游的啊,不想被剥削还抓着卷子不放,你就该把卷子撕了。”

  众人一阵哄笑,赵勇不屑的道:“都什么年代了还剥削。国企就不上缴利润了?你要是能给我300块一个月。我就给你剥削。”

  “你就知道一定300块了?这些私企老板,给钱抠门。扣钱爽快。在我们厂,主任要是敢扣我一块钱试试,我不骂碎了他。得,爷不伺候了。”浓眉毛的工人就做出了5道题,一道还没写完,自知通过不了的他一甩手就走了。

  工人们看着他的背影一阵嘲笑。90年的国企不比80年了,人们不再羞于谈钱,做厂混子也就不是什么令人得意的事了。

  一会儿,大华人事部通知去做测试,大家又坐上了通勤车去新建的厂房中做测试。

  到了地方才看见,里面全是一排排的钢木制的钳台,每台钳工台上卡着3个老虎钳,看起来还是崭新的。

  “全是钳工。”冯伟一下子明白了,怪不得第一批是自己和赵勇,他们两个都是钳工。

  陈祖年、苏城以及几名摄影记者站在车间的一角。在同类车间中,钳工车间的要求是最低的,钳工的工作要求也是最低的,因此最先建的就是钳工车间。与之相反,越先进的机械厂,对钳工的要求就越高。装配设备需要钳工,划线维修也少不了钳工,有些部件,只有钳工才能加工。

  理论上,钳工能加工出任何的机械件,因为人手是最先进的机器,配合适当的工具,比任何机器都先进,在工厂,钳工补充了机械的不足,做机器不能做的事。假如有一天,机器人统治地球的时代来临了,它们首先得有能力取代钳工。

  而在化工基地的建设中,钳工也是至关重要的。所有的罐子和联接件,都需要钳工来安装,维护时更少不了他们。因此,在不生产甲醇设备的情况下,大华石化首先需要的就是钳工。

  陈祖年做了多年的厂长,很在乎这个培训基地,主动请缨做了主考官,看人都到齐了,就扬声道:“大家自己找地方吧,我说一下,你们今天是来参加钳工考核的,想要同时定级的,之前都登记过了,请各位好好表现。另外,我要提醒大家的是,我们大华招人,并不是只看钳工水平的,当然,你要是有五级钳工的水平,通过定级我们就直接收了,四级钳工也差不多就合格了。达不到?没关系,我们的考官还会看你们的潜力,为什么呢?因为我们大华有自己的培训基地了,凡是大华的员工,以后都会在培训基地里进修,继续成长,并陆续进行强化培训,四级工,五级工,甚至到八级工都有可能。比如钳工类的八级工,大华实业就有近10人,他们以后都会来给你们上课的。”

 

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