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提前出院，肯定与钱没有关系，与什么有关系呢？唯一的可能是跟自己有关系。
董事长为什么需要自己尽快回到岗位上去？集团公司除了殷总裁，最清楚整个集团公司运作的就是自己了。总裁大大小小的事情从来不避讳自己，可以说到了无以复加的信任程度。
旷达集团公司发生了什么事情？当然，一个人能够得到老板如此信任，她能够不急人之所急吗？
朱颜能够长期担任殷壮志的助理，靠的可不单单是颜值，她靠的是能力和忠诚，当然还有自爱。
六年前，集团公司公开招聘办公室秘书，有六个美女入围面试。朱颜是唯一的硕士毕业，另外五个是博士毕业。
殷壮志的夫人是个贤内助，但是这次的面试是她亲自主持的。她不傻。
她的面试试题非常别致。在小会议室的数字微镜dmd板上，投影仪投放了一张OL中短发发型的职业女性的图片，每一个进来面试的美女，她都会问同样的问题 ，“你觉得这个发型如何？”当然没有一个参加面试的会说不好的。
殷夫人特别绝的是，只要你说好看，她马上会招呼站在一旁的发型师过来，给那个人剪头发。
朱颜参加面试是最后一个，只有她一个人看见发型师过来是从容淡定的，结果前面的五个人被淘汰了。
只要看见被面试的对方，有紧张不情不愿的表情，殷夫人马上会终止面试，不会真的让发型师过去。她会让对方到隔壁的房间等待结果，其实也就是怕对方到外面告诉其他人试题的内容。
最后，殷夫人亲自将当场修理了发型的朱颜送到老公面前，“让小朱做你的秘书吧。”两年后，也是殷夫人提议朱颜担任老公的特别助理。
理发招秘书的轶事传到董事长耳朵里，有一次吃饭的时候，老爷子笑嘻嘻的问儿媳，“你当时是怎么想的？”
儿媳得意地说，“爸，很简单哪，我们是招聘秘书，如果招聘进来的是一个搔首弄姿的狐狸精，您的儿子他一个人心满意足了，我们大家，还有其他股东不是惨了吗？”
无语的殷壮志，看见媳妇心满意足也懒得理她。媳妇其它的事情从不插手，也不多嘴多舌，殷壮志怎么不能够理解呢。
朱颜觉得跟毛毛不好开口，还有一个原因，根据她多年的观察，她发现总裁做事简单明了，一是一二是二。董事长完全不一样，他在任用重要干部的时候，表现的尤其令人捉摸不透。董事长往往会多方面考察一个人，而且不惜代价。
儿子殷壮志在出任总裁之前，被老爷子赶出家门达三年之久，差一点沦落成乞丐。这绝不是常人所为。
女儿殷勤一家人离开家里，董事长可以十几年不闻不问，谁知道他是怎么想的。要知道，总裁总是说他爸爸最喜欢姐姐的。
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