第37章 主美道歉了(2/3)

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  孙宏盛黑着脸从刘宇新的办公室里走出来,到钟鸣这里颇为不情愿地道歉:“对不起,之前是我的态度有问题,以后美术组肯定好好配合你的工作……”

  钟鸣也没在意,很大度地站起来:“没事,你们美术组工作忙,难免情绪不好,都是为了工作。”

  孙宏盛松了口气,也就顺坡下驴,跟钟鸣客套了两句,然后又要了份新的美术资源修改表,回去踏踏实实地画了。

  钟鸣刚坐下,一边的主数值李欣过来了:“钟鸣啊,刘主管让我配合你出一个星海战场的奖励活动,我先大致跟你碰一下这个活动的思路,你听听行不行呗。”

  钟鸣点头:“可以啊。”

  李欣这边是打算出一个围绕星海战场的活动,活动分两块,一块是玩家日常活跃奖励,包括每天在星海战场里的累计游戏时长、杀敌数、参与战斗数等等,达标之后就有奖励;另一块是玩家的充值和消费奖励,购买星海战场中的一些特殊道具,同样可以获得额外奖励。

  这个活动显然就是为了配合星海战场推出的,进一步刺激玩家每天肝游戏、氪金,钟鸣确认了一下没什么问题,李欣就开始去写设计文档了。

  这些都是比较着急的活动,越快上越好。

  李欣刚走,系统设计师也来了:“钟鸣啊,我们公会最近一直安排打星海战场,但是我有点没打明白,这一条规则到底是为啥的呢……”

  钟鸣也给他简单解释了两句,毕竟都是做设计的,一点就懂了。

  显然,新版本成功之后,设计组的这些人,包括程序组、美术组的一些人,对钟鸣的态度都熟络了太多,以前很多都是直接叫“小钟”,态度挺随便,现在都不叫了,改叫名字,也带了几分尊敬;以前跟钟鸣不怎么说话的人,现在也主动打招呼了。

  原因很简单,新版本一出可以说是一鸣惊人,大家都能看出刘主管对钟鸣的器重,而且游戏行业本身也是个实力说话的地方,钟鸣的新版本直接给大家争取到了奖金,可能会让所有人接下来的几个月里额外拿到两倍于基础工资的收入,这态度能不好吗?

  ……

  虽说刘宇新发话了,周六周日不用加班,但肯定还是有人会来公司加班的,比如熊恺。

  熊恺很清楚,周末的时候刘宇新虽然时来时不来,但主管是有权限看员工打卡记录的,谁来加班了谁没来加班一目了然。

  钟鸣当然还是发挥了自己拒绝一切加班的优良传统,没来。

  这事在熊恺看来可以说是很难理解了,如果他是钟鸣,肯定巴不得加班加到死呢。

  当然,肯定不是说熊恺爱加班,主要他觉得对钟鸣来说,这是多好的一次表现的机会啊!

  新版本大获成功,钟鸣成了刘宇新眼里的红人,趁现在加加班表现一下,以后的路不就走宽了吗?

 

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