第六十六章 云海媒体公司(1/3)

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  云海媒体公司,坐落于东海市中心的一座写字楼中,第十层。

  因为公司业务原因,电梯到了十层之后看到的公司大门是直接锁上的。

  每一个员工想要进来,都必须刷卡。

  而且公司有严格的规章制度,就放在一进门可以看到的地方。

  第一:不得将工作内容泄露,违者立刻辞退,且支付违约金。

  第二:不得将个人情绪带入到工作中,事在人先。违者有三次机会,三次过后立刻辞退,且支付违约金。

  第三:不得利用职业之便,为自己喜欢的明星做事,正常工作之外。一旦发现,违者立刻辞退,且支付违约金。

  ……

  规章制度一共有十条,有的不算太严重的违规,员工们有三次机会。严重的,一旦发现立刻辞退,至于违约金多少,韩云帆也不知道。

  但是不得不说,这样的规章制度的确有些严格。

  负责人见到韩云帆站在规章制度板面前,立刻说道:“我们这里给员工的工资远远高于东海市的平均工资,如果做得好,还有奖金以及提成。”

  也就是说用高工资来限制员工,这也是理所当然的。

  韩云帆点了点头,他不打算一过来就立刻插手公司事务。

  云海媒体公司,经过这些年的发展,已经有了完整的制度体系,韩云帆如果贸然插手,很有可能会造成不好的结果,甚至能让公司变得一团乱。

  最重要的是太麻烦了,倒不如保持现状,除非是到了必然要改革的时候。

  见到韩云帆对于规章制度没有什么不满,负责人松了一口气,他最怕的就是新上任的董事长对公司指手画脚。更别提还是这么年轻的董事长,万一要是对于他们这个行业不是很了解,最后出了事情,焦头烂额的,还是这些员工。

  负责人刷卡打开门,示意韩云帆他们先进。

  一进去,就是工作区域,一个一个的工位都整理的很整齐。地板光可照人,就连窗台上也摆满了各种花卉,让这个工作的地方充满了阳光。

  韩云帆满意的点头,“公司打扫的不错,这样的话有益于员工的身心健康,我们作为管理者的除了要让员工为我们赚钱之外,也要给予他们一定的便利和重视。进公司比回家还开心,做到这一步,那辞职的员工就很少了。”

  负责人不自然的干笑一声。

  这也是为了迎接新的董事长才特意打扫的,平时虽然说不至于脏乱差,但和现在相比肯定有不少差距,就连窗台上的花也都是昨天现找人买了搬回来的。

  “韩总说的对,以后我一定会督促清洁工,将员工的工位好好打扫,让他们心情更好。韩总真是细心,这样的细节都能发现,难怪能如此成功。”

  这个负责人,倒是很会拍马屁。

  韩云帆又走了几步,负责人在后面做手势。

 

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