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而高晓龙则和马塞尔准备去公司开会，不过在去公司开会之前，高晓龙要先去公司雇员的训练场逛一圈。
在训练场逛了一圈后，高晓龙很满意，在训练场内，他的精英界面没有出现一个脚步图标，这让他很放心。
虽然可能性极小，但也必须防着一手，好好的“大米”可不能被人掺了“沙子”进来！
喊上训练场总教官库瑞，一行三人一辆车回到了公司，进了一间会议室，高晓龙坐在首位，右边是马塞尔，库瑞坐在左手边。
高晓龙先是询问了一下公司雇员的训练计划、进度和成果之后，就满意地对库瑞道：“很好，就这样保持下去，随着我们公司业务的开展，底层保安的需求会增多，但考核必须把关好，宁缺毋滥！
同时，对于高级的安保人员的训练，我们也不能放松，毕竟真正的大业务、大合同的执行主力是他们。还有，对于这其中的人才选拔，我们要更加严格，毕竟他们将来是要成为公司特级人员种子的存在，哪怕无法达到特种部队选拔的程度，也应该要有普通军队精英的程度！
还有……”
高晓龙给了一些建议，也提了不少要求，他最后道：“在高级和特级人才的训练方面，时间不是问题，其他的，我们也可以用金钱来填充，比如辛苦训练后的饮食和训练中受伤的就医问题等……还有一个就是枪法，不要吝啬弹药，就是用弹药硬堆，我们也要把他们的枪法水平堆上去！
还有，我认为你们训练场可以准备一些演习计划，时不时地搞个演习，就用橡胶弹，团队协作和敌我双方的战斗思维等方面的素质很关键，高级安保人员和特级人才不比底层的保安，他们自身的实战能力很重要，团队协作能力也很重要……”
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