第六十九章.办公室的明争暗斗(2/3)

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  韩旭点了点头,淡定地说:“好的。”

  依稀听到办公室传来一阵失望的嘘声,似乎准备看戏的人们大失所望。韩旭默默笑着摇了摇头。

  这天晚上韩旭花了一晚上的时间查阅了客户公司资料,客户产品资料,又查阅了相关竞争对手的广告资料,重新做了一版ppt,到凌晨四点多才睡觉,一躺在床上就睡着了。

  第二天,看了韩旭的ppt,王总依然不是很满意,让韩旭重新做。

  多亏了韩旭在监狱里锻炼出来的好心态,他始终一句怨言没说,来来去去重新做了五次。

  这时候,等着看他笑话的同事们都开始对他刮目相看,一个个不觉对他的好脾气敬佩不已,而好脾气在客户经理来说真是个十分重要的东西。

  韩旭在之后才知道,在韩旭之前,王总用这种方法总共赶走了3个他不喜欢的人。没有人受得了他那无端的挑剔,而韩旭却坚持到他说不出一句不好为止,始终没有一句怨言。

  晚上和苏默说起这件事,苏默笑着说:“王总大概是不知道,你见过比他无赖的多的人。”

  “哈哈,说起来还真是。看来从前的一切都没有白费。”

  “那是,这世上没有徒劳的努力,一切都是最好的安排。”

  “我说你改名叫苏励志好了。”韩旭吐槽说。

  “什么啊,我说的是真理好不?”

  “好好好,真理。”看到苏默一脸认真的样子,韩旭只能笑着投降。

  就这样,虽然在变态领导王总的欺压下,韩旭的日子并不好过,但是竟然渐渐赢得了很多讨厌王总的同事的拥护。加上他的业绩十分好,好到公司高层都注意到他。

  在入职短短半年的时间,韩旭从一个小AE变成了部门副总,在这个小团队内,他的影响力渐渐超过了王总。

  有一天,关于一个提案,在组内引起了不小的分歧。其实主要还是部门经理王总和部门副经理韩旭之间的分歧。

  韩旭主张用一种比较年轻化的方案,但是这个客户属于比较传统的行业,所以王总坚持要走保守方案。

  “这个客户我们已经合作了多年,一直都是用的比较保守的方案。没必要在这里搞创新。”王总大声说。

  “合作了多年没错,但是时代在进步,如果我们始终都不改进方案,始终都按照保守的方案投放广告。那么,将来有一天客户自己发现了效果不好,他们会不会离开我们去选择我们的竞争对手?”韩旭用比王总低的声音说,但语气坚定沉稳。

  “争执没有用,不如投票。“王总涨红了脸,尖声说。

  “好。那就投票吧。“韩旭说。”

  虽然王总用一贯使用的威慑眼神看着大家,所有人还是举手支持韩旭的方案,一个个低着头不看王总。

  “王总,既然是你说的投票。这个结果你同意吧?“韩旭说着看了王总一眼,看到他那怒火中烧的眼睛里情绪复杂到难以言喻。

 

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