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一般护卫舰的作为最基本的军事战斗平台会携带一个排的陆战队员作为地面作战力量，一个排下辖3-4个班（作战分队）。
每个班（作战分队）人数因舰长的风格而异，如果这位舰长是欧亚洲籍，他会习惯安排7个人作为一个班；美洲籍会习惯按9-15个人作为一个基础作战分队。
这个是无法完全统一的，因为真的追究细节，那星联也不用成立了，所以星联绕开这一部分建立一个别的制度，派遣队。
也叫前锋组，人数在3-12个人以内，是用于隐蔽战线任务的，负责侦察，潜伏，破坏等一系列需要战斗精英才能完成的任务。
过去这一部分叫做“侦察连”，星联在舰队最小军事平台上通过这个制度掌控了最精锐的武装力量。真正吸引士兵的部分在于晋升年限的减少。
星联在充分考量了五大洲各大强国的军事制度和晋升制度后，选择了缝合处理。
基层晋升路线如下：
士兵：
三等兵/二等列兵（Serviceman 3rd Class / Private 2nd Class）
二等兵/一等列兵（Serviceman 2nd Class / Private 1st Class）
一等兵/下士（Serviceman 1st Class / Corporal）
士官：
后勤军士（Service Chief）
枪炮军士（Gunnery Chief）
野战军士（Operations Chief）
1-6级的晋升级别如果终其一生没有立下功劳的话，光靠服役年限要12年，也就是两年升一级。
而且作为太空中永远都缺驻扎兵力的状态下，除了受不了自己提前退出或者犯了错开除军籍外，他们会让人干到退休。
再加上星联里30岁不能升为军官并只能享受“专业技术士官”即WO待遇的不成文规定，所以在这个紧迫时间下，有志于向上爬的士兵不得不想走些别的门路。
方法一：考试，每年都会有一次线上初级领导才能培训课程，通过这门课程和其他高级基础知识课程后就可以服役年限减半，但是，通过率只有1%，因为难度超高，A是最低合格成绩。
方法二：作战积分，不过这个......除非是再和外星人来一次全面战争，光靠治安战，速度不比正常晋升快多少。
方法三：还是考试，从晋升一等兵/下士开始，每2年会安排一次军校招生考试，只要达到中标成绩A+等级，就会进入各地军校录取库，只是被哪一间录取就要等了，只有S+才能自主选择军校的.
不过可笑的是，这种考试录取率是%。因为每年从军校毕业的准军官也是一个庞大的数量，大部分%机会是要让给他们的。
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