第七百三十七章 预期与共识(四)(5/7)

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  “他也见证了30多年米国的流行乐发展史。”

  “不过吗。。”

  齐娜讲到这里歪头瞥了一眼霉薯巴赫温,嘴角慢慢消失的笑容里,带着一丝莫名意味的说道。

  “哪怕你们觉得不公平,哪怕你们心中怀有愤懑与不甘,也不得不承认一个摆在面前且非常现实的问题~”

  “肤色歧视!!”

  齐娜表情真诚、平静的望着茜茜·休斯敦:“你和艾瑞莎在音乐圈闯荡多年,肯定不止一次遭遇过尴尬又无奈的。。”

  “即便,这里是纽约~”

  “即便,艾瑞莎已经是享誉全国的灵魂歌后。。”

  “她也无法完全摆脱肤色引来的异样眼神,或带有强烈个人色彩的评论。”

  茜茜·休斯敦沉默的看向女儿惠特尼,抿着嘴问道:“你呢?听懂了吗?”

  “嗯。。!”惠特尼小姑娘眼神坚定的向妈妈点点头,又看向教母艾瑞莎,问道。

  “您也会帮我的。。对吧?”

  “哈哈哈~当然!”艾瑞莎亲昵的搂住惠特尼,转头对齐娜说道。

  “即便我演唱过的许多歌曲都进入过全国top总榜前10名,更是连着拿了10届格莱美最佳R&B女歌手奖。”

  “所谓的国内主流音乐圈,从来都没有认可过我的成就和音乐。。”

  “有关我的新闻报道,也仅限于得奖前后的那段时间而已。。”

  “所以,你不必这样委婉的告诉惠特尼,她要走的路有多么艰难了~”

  “因为她有我们在身边!”

  齐娜看着好友艾瑞莎和惠特尼小姑娘,笑道:“上次见面时我就曾说过~”

  “我个人对于这种以肤色划分音乐类型的音乐圈现状,非常不理解。。”

  “你们也应该能理解,我想要让惠特尼真正走出主流音乐圈的态度和决心!”

  齐娜的目光扫过几人,最后落在一直“默不作声”的约翰·休斯敦脸上,说道。

  “许多国内大牌的歌曲制作人、电视台的制片人,以及国内最知名的唱片经销商和电台负责人。”

  “他们手中的资源,都不会轻易的拿出来给一位年轻的新人歌手。”

  “但我可以凭借各种人脉资源,搞定这些能给惠特尼极大帮助的人,从他们手中获得资源,支持她走向成功。”

  “比如:我老板就是HBO电视台股东之一。”

  “他最好的朋友之一,是派拉蒙电影公司的新老板,切罗夫小姐。”

  “如果你们对于签约我们唱片公司还心存顾虑,我可以现在就向你们讲一下签约惠特尼以后,我要开始执行的计划。”

  齐娜向几人竖起左手的食指,嘴角带着微笑说道:“我的好友吉拉·考克斯,是茱莉亚音乐学院的教授。”

  “她会帮我为惠特尼找到一位全纽约最专业的音乐教师,制定最符合她天赋的学习计划~”

 

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