【重生曼哈顿1978】小说免费阅读，请收藏 全本免费小说【qbmfxs.com】
“如果你感觉不舒服，我开车送你回家吧？”
“。。”
“我妻子今晚要在家里举办一个小型聚会，参与的人都是我的好友。”
“你也一起来吧？”
“。。”玛姬好像听见了，又好像什么都没听见一样，轻轻点头。
山姆，无奈了。
他低头看了一眼手表，拿起玛姬办公桌上的电话，按着记忆中熟悉的号码拨打出去。
“喂～我是山姆。”
“对，他已经走了。”
“我只说会尽快给他答复，并没有做出任何保证。”
“好的，好的。”
山姆放下话筒，皱眉思索片刻后，又拿起它拨打出去。
“喂～你联系上老板了吗？”
“他在哪儿？”
“蓝水晶？”
“哦，我知道了。”
“你能把教授房间的电话号码，给我吗？”
“额。。算了。”
“还是我过去一趟，找老板面谈吧。”
“ＯＫ，谢了！”
山姆听到电话里传来挂断的忙音后才放下话筒，皱眉看向玛姬，说道。
“我要求见老板，你也一起来吗？”
“。。老板！？”
玛姬好像被这个问题按下了“启动键”，瞬间就恢复了常态，手脚麻利的整理着随身物品，说道。
“你先下去吧～我要去卫生间，最多迟你五分钟下去。”
“额。。好的！”山姆看着小跑向卫生间的玛姬，挑了挑眉毛，笑了～
（ＰＳ：情绪价值一词在２３年非常火爆，但它首次出现是在２００１年，由米国爱达荷大学商学院的Jeffrey·J·Bailey教授，发表的一篇营销学文章中被提及。）
（而在我们生活中很流行的“情绪价值”，则是对人际关系的一种描述，指的是一个人或企业、公司，通过各种手段去影响他人情绪的能力。
情绪价值，能够具象化产品服务带给消费者的情感体验，是一种非物质性的附加价值。
近几年正在进行疯狂扩张的怂火锅，就是以新奇、快乐、社牛、仪式感＋不收茶位费、不收调料费、不收纸巾费等元素构成了独有的店内文化，再利用年轻人喜欢在自媒体上进行情绪传播的特性，短短几个月就火爆出圈了。。）
本章已完结