第三百四十五章 选人规则(1/4)

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  帮别人挑选队员,李起首选能力。帮自己挑选队友,李起首选素质。素质好不好是一回事,工作合拍不合拍很重要。中国十几亿人,当自己有选择权时候,肯定是选择自己看得舒心的,工作时候和自己矛盾少的人。

  李起提供的这些照片没有经过ps,确实是真实照片。有的是怀揣手枪杀手,有的是人弹。这不是什么很隐秘的照片,而是美国联邦调查局的识别表情课程。这些杀手都不是上过表演课的职业杀手,他们在现场表情显得和普通人格格不入。但是要从人群中分别这些表情,还是需要相当快捷的思维。毕竟这些照片拍摄时候并不是将杀手当主角。

  交上来的答案不是很理想,李起边看边摇头。荀宣一边开解道:“你这样问题本不应该问刚退伍的士兵。部队生活要求是什么?快。这里都是比较专业的军人。吃饭、上厕所、行军、she击,都有一个快字。军中比武,负重奔袭、攀爬障碍,什么都是快。因为快,所以他们更注重宏观,而不是微观。机械化的训练会让人机械化的进行战术动作。总之一句话,他们还没有脱离军营的生活是导致这项成绩偏差的原因。”

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