第416章融合多元化的人口争夺战?(2/3)

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  赫尔曼.范佩龙:“荷兰反对种族-歧视必须开始认真做起,也必须明确反对文化多元主义的真政策和政,但是这是渐进型的,比如在大学将族裔身份看作是决定录取与否的因素,这种导向并非在鼓励个人与个人之间的平等,而是通过扶持特定少数族群的特定集团,去歧视其他的荷兰公民,即所谓的反向歧视, 其结果是削弱和荷兰公民和国家整体的凝聚力。”

  卡蒂尼:“?”

  赫尔曼.范佩龙:“对新移民和弱势的少数群体,强调诧异和争取特殊待遇肯定不是进入荷兰主流社会的顺畅通道,其实早在本世纪初, 欧洲各国大量移民到北美开始,就出现了米国学者但有文化多元主义强化了族裔认同会引导米国社会真实忽略的社会平等及经济发展问题,进而伤害到了弱势群体利益。”

  赫尔曼.范佩龙说,“以文化多元的名义可以和认为鼓励族群认同和文化差异,在生活中已经多样化的米国还不明显,但是在荷兰本土却是少见,因此远东实行多元化或许会让不少荷兰本土人眼花缭乱,往往不是人们自发自愿的选择,会妨碍个人自有的发展,往往还会导致对荷兰法制和基本社会秩序的蔑视,异变为撕裂和分裂的因素,往往与尊重人权和人的个性背道而驰”#br... ... 

  r# 卡蒂尼:“这么说来,荷兰政府需要面对的困难可不少?您决定荷兰怎么做才能够完成多元会融合战略呢?”

  赫尔曼.范佩龙道:“在19世纪初,欧洲和北美就有不少研究组群问题的专家已经注意到,在作为多移民族群国家的米国,英语的绝对主流地位以及新移民和原住土著语言很快的就被边缘化没这事米国凝聚力的三大因素之一,英语作为米国公民高度认可的共同语言,族裔的混居和互相通婚,已经是在地理上不存在任何族裔特定区域的单位,都指向构建米国团结的真正稳固纽带。

  因此, 荷兰政府应该在荷兰语上必须做的比英语更加好的官方和民间语言这一关,其次通婚那些更是让各族融合进来,文化上实行‘据为己有’和‘我的也是你’的战略进行融合一体。同时在荷兰不能够出现单个族裔固定在一个省独大的局面,避免分裂。”

 

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