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穆白也跟着往前走：“这个不重要，重要的是我们的态度。我们主动的去解决问题，就是在释放强有力的信号，让一些刺头有所忌惮，我们只想糊弄过去，大家就会开始糊弄我们。
“矛盾越遮掩，爆发的时候就会越激烈。到时候你我都没了威信，再想调和比登天还难，这个工作室很可能会因此垮掉。”
杨文君还是有点不服气：“可是我们的损失谁来弥补？”
“这属于自然损耗，”穆白见杨文君已经被自己说通，他笑嘻嘻地道：“应该记在成本里面。”
他又道：“想管理好一个组织，人力方面是重中之重，你既要立威，还要给足大家希望，不然人家为什么要跟你干？大家达到了基本的团结，才会有工作效率可言。”
“立威就是要得罪人，让大家明确的知道怎么做会受到奖励？怎么做会受到处罚？这样才能建立起基本的秩序，只想着当老好人，整个组织很快就会不受控制。”
杨文君一声不吭地琢磨了一下，觉得还有点道理：“听上去，你好像很懂啊。”
“一般小懂。”穆白把手里折的稀烂的青草扔掉：“不过损失能降低还是要降低一下，你把骂人那个男生的两个同学叫出来，我跟他们谈谈，争取把他们留住。”
这番谈话，穆白并没有多大的信心，如果他们都成家立业了，穆白还能用工作拿捏他们一下。可是他们还都是学生，没有太大的生活压力，很容易头脑一热就一起走了。
穆白一上来就问：“家里给你们一个月的生活费是多少？”
两个男生对视了一眼，本来他们以为是要谈同学刘霄骂人的事，毕竟看上去被骂的女生跟穆白的关系很不错，总监一回来，肯定要过问这件事。
没想到一上来却谈生活费的事，两个男生异口同声地道：“一千。”
穆白笑呵呵地看着两个人：“不高啊。”
两个男生也不知道为什么，明明穆白笑呵呵的，但就是感受到了对方的压力，这感觉就像是见了班主任一样。
消瘦的章辉跟着笑道：“我们是技术院校，不像总监的艺术院校。”
计算机的应用虽然很广泛，但是在山东诸国技术人才比起艺术人才来，不管是福利待遇，还是社会地位都有差距。
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