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“为啥？”
“以后劳务派遣公司负责接收结业学徒，其它公司若有需要，就从劳务派遣公司租赁，等项目结束，人员再返回劳务派遣公司，这叫'人才外包'。既能确保人力资源统筹，又能简化公司结构。”
这是顾安民在另一个时空，跟自家三大爷学到的东西。
换句话说，一家公司，除了投资者，有可能所有员工、所有管理层，包括总经理、财务人员，全是租赁。
而负责提供人才租赁的公司，则是掌握在三大爷手里。
否则，上上次打电话，对方说要给个公司玩玩，有那么好的平台，又位于南方那个大市场，他早就屁颠屁颠的跑去抱大腿。
装修公司啊，看中的就是客户。
他把公司经营再好，决策、方案、计划，分分钟送到三大爷手中，虽说三大爷不会坑自己，但自己永远不如三大爷赚的多。
至于开除员工……
那不是翻脸么？
再说，公司是人家给的，员工也是人家提供的，若是开除，说不定就断了业务，以后还怎么经营？
所以，顾安民才会放弃跟那个糟老头儿混。
而现在……
完全可以对养殖场，展开'人才外包'。
当然，养鸡场就算了，十个小姑娘由村里捐助来学习，忽悠对方入职自家，说不定会破坏邻里关系。
但孙兴养猪场却可以……
“孙兴，存折拿出来我瞧瞧！”
“民哥，我真没钱了！”