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这个叫赵亮的团队总监是海市本地一个小伙子,难得的上进。
在海市本地年轻人普遍条件优渥,优越感有点足中,难得的愿意去干销售,跑业务。
杨昕玥很喜欢他,虽然有些玩世不恭,但为人本份,做事有底线。
杨昕玥底下三个团队,每个总监带六七号人,除了范伟,赵亮,还有一个小姑娘。
三个总监,三种不同的风格。
范伟做事有些不拘一格,只要不触杨昕玥的底线,是什么法子都会去试的。
赵亮虽然有些不太变通,但他是海市本地人,天生带了优势。本地的客户都很喜欢能用本地话进行交流的业务员,会更显亲近感。
另一个小姑娘叫钱嘉惠,拼起来跟杨昕玥当初不相上下。山里来的小姑娘,就想赚钱在她们城里买套房子,把她家从大山里搬出去。拼起命来,杨昕玥都害怕。每天都要叮嘱她要注意劳逸结合。
三个人各自的手下,杨昕玥也很了解。毕竟要招进来,杨昕玥也是要复试,批核的。
这个被抢了单子的小姑娘叫王嫣然。
是赵亮底下一个刚毕业不到半年的小姑娘。
从实习生就在杨昕玥手下,那时候实习工资才110元一天,连中饭都不包,还要上来就要跑业务。
小姑娘咬着牙坚持到拿到毕业证,然后跟杨昕玥公司签了正式用工合同。
正式工作后,三个月没有出单。
绩效部门找杨昕玥,说按公司规定是要开除的。
杨昕玥签了担保书,保了她下来。
她喜欢努力工作,对自身的工作又有极强意愿的人,哪怕暂时能力体现不出来,杨昕玥也都愿意给机会。
而有些人虽然有能力,但对行业对工作没有表现出意愿,对工作或有或无的人,杨昕玥一般不太用这样的人。
小姑娘知道杨昕玥为了她签了担保书,如果业绩还是做不出来,杨昕玥是要担责任的,不只要被扣钱。
杨昕玥以后可能跟绩效部门就很难沟通了,在绩效部门那里杨昕玥也不会被赋予太多信任感,对她们整个分部都不是什么好事。
小姑娘玩命了一样,天天在外面跑业务,晚上整个楼层的人都下班了,她还在。
电话打的客户都投述到杨昕玥那里。
眼看着要签合同了,能留在公司了,就被人抢了单子。
杨昕玥见赵亮气得跳脚,安抚好他,又把王嫣然叫进办公室了解情况。
小姑娘哭着把情况介绍完了。
杨昕玥递给她纸巾:“没事,多大的事啊。别哭了,一会我和你领导就去给你核实这个事,放心吧。”
王嫣然把纸巾接了过来:“谢谢杨总,这个客户真是我一个人跟下来的,公司要调查,我还有外出登记,打车凭证,还有拜访客户填的登记表。”
杨昕玥看过那些东西,又看了她的客户沟通登记表,小姑娘活做得仔细得很。
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