第537章 令人纠结的机会(2/6)

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  推荐完了正科级人选便是推荐副科级人选了。而单位里新进了两名同志。一位是女同志阿布阿依木,她主要负责财务,另外她还有一个特殊的身份,她是红军局长的儿媳妇。另外一位是男同志,是海昌卫校毕业的。只是毕业之后并没有从医,而是考到了中普镇工作。他们俩都是新调进来的,一年的试用期还不满。也不在推荐范围内。剩下的便只有木一和洪师傅了。洪师傅是驾驶员,工勤编制,也不在推荐范围。就只有木一符合推荐条件。所以毫无悬念地被推荐了上去。

  因为有了上一次的经验,所以这一次木一虽然被推荐了上去。但是他的心里不但没有变得开心,反而变得有些彷徨不堪。因为现实告诉他,这次也许是他最后一次被提拔的机会了。如果这次没有被提拔上去,那下一次大换届便是5年以后了。而到了那个时候,他没有信心比阿布阿依木同志更有竞争力。另外这次虽然说是“原则上”新提任科级副职的一般不超过40岁,但是也有传言说是超过35岁就不提拔了。而且干部队伍年轻化的要求越来越高,也许等到下一次换届调整的时候这个标准就变成30岁了。到那个时候木一能不能被提拔就“悬”了。

  被推荐反而成了压在木一心里的一块石头了。他不知道该怎么办?既不知道被推荐之后能不能被提拔,也不知道若是被提拔了会提拔到什么单位去。他迫切地想知道一些“消息”。但是,又没有机会和条件获知这些重要而敏感的“消息”。白天上班的时候,木一的精力都用在工作上,倒还不显得迷茫。但是下了班,一个人回到家里,特别是夜深人静的时候,他就变得更加迷茫,更加彷徨了,甚至彻夜难眠……

  周末的时候,当金百合带着孩子回来,便发现丈夫憔悴了许多。

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