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这还有什么不满意的，有底薪，有创作激励，自己的待遇条件还是最好的，霍尔福德-斯洛克的心里那是一万个愿意啊。
他立马对着罗曼说道：“等我回去就会说服我们团队加入到曼海娱乐来，你放心，罗曼先生，你开出的待遇这么好，我们肯定会很愿意加入的。”
知道霍尔福德-斯洛克心动了，罗曼也先把丑话说在前头，免得到时候出问题。
“还有一条，你们编写的所有剧本，版权自动认定为曼海娱乐所有，而且，署名权的问题，最多也只能拿到联合署名的待遇，不享受其他创作优惠条件。”
“我知道，我会跟他们说清楚的，保证不会出什么问题。”
在好莱坞，编剧的地位本就处于最底下，他们这么多年也都是这样过来的，对于曼海娱乐提出的这个要求，霍尔福德-斯洛克没有一点意见。接受的多了，也就习惯了。
和霍尔福德-斯洛克团队接触过之后，他们在第二天就办理了入职手续，成为了曼海娱乐公司的专属编剧。
而他们的第一个任务，就是编写冲奥电影《与世隔绝》的剧本，这部探讨人性的电影，是罗曼根据以前看过的思密达国电影《客人》以及自己对于奥斯卡评委的把握所融杂在一起的产物，汇集了多个冲奖元素，完完全全就是一部功利之作。
......
又过了一天，罗曼在一家咖啡店里，见到了处理完离职手续的伊诺-乔登。
“欢迎你的加入，伊诺-乔登先生。”罗曼和他友好的握过手，特意问道：“你那边的事情办好了吗？”
伊诺-乔登不是哥伦比亚公司的高层，既没有签署过竞业合同，也没有违约金需要付，在办理好离职手续后，已经可以加入到曼海娱乐了。
哥伦比亚公司的争斗越发的明显，身为资方的岛国势力和公司本土的高层势力一直都在搏斗，让伊诺-乔登这个受到波及的人迫不及待的想要离开了，今天过来约见罗曼，也是为了这方面的事情。
曼海娱乐的法务部早就接到了罗曼的嘱咐，这段时间一直在与伊诺-乔登商谈加盟的各种条件。
此前，他在哥伦比亚的年薪为30万美元，跳槽到曼海娱乐后，年薪上涨到50万美元，在算上相关奖励和业绩奖金，这一数字能达到70万美元左右，总之，比他在哥伦比亚公司的收入几乎是翻了个倍，而且更重要的是手上权利的增多。曼海娱乐公司的执行主管可要比高级顾问一职好太多了。
这份伊诺-乔登的入职合同，除了规定的年薪和职位待遇，更有着明确的身价进步空间。
像是工作两年之后，就可以获得公司的利润红利分成，数字大约在百分之3左右。罗曼不会给他股权期权之类的奖励，但公司年利润的奖金和年薪的上涨都还是留下了足够的空间的，他的身价只会随着工作年限的增加而增多，前提是他要对得起这份薪水，要是干的不好，那等待他的就是辞退了。
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