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不过这都是小事情,打工人也要有自己的私人空间,要有同事们聊天排解情绪的地方。
对此林游完全理解。
员工的忠诚,不是靠着禁止他们私下讨论公司的事情来保证的,更不是靠着不让人说老板坏话来建立的,那些都是虚的。
想要培养真正忠诚的员工,靠的是理想和钱!
如果在理想和钱两个之中必须舍弃一个,那就舍弃理想。
林游培养员工忠诚度的核心理念只有三个,那就是——
给钱!
给钱!
还是TM的——给钱!
员工想不要都不行,我给你的,你必须得接着!
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