第四百七十九章 劳资协议谈判(3/3)

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  实际上,由于金融危机影响,谈判双方早在2009年8月就已经提前开始了会面。

  由于球队老板坚持硬工资帽、削减球员工资在篮球相关收入中57%的比重、降低合同长度等要求,所以谈判一直不很顺利。

  但是以球员代表的劳方,却认为球队的老板在骗人,尤其是这两年纽约尼克斯的老板赚的盆满钵满,这让球员认为这种分成比例不但不能降低,还应该升高才对。

  所以,在5月27日,nba球员工会正式向美国劳动仲裁机构提交了诉讼,控告nba在新的劳资谈判当中采用恐吓和威胁等手段,逼迫球员工会签下对球员们不利的新劳资协议。

  而到目前为止,双方仍旧没有对新的劳资协议达成一致。

  如果在7月1日之前,劳资双方对于劳资协议仍旧不能达成以一致,那么nba将会面临正式停摆。

  只不过,现在球队老板对于联盟停摆并没有任何担心,相反,他们认为这是逼迫球员工会妥协的一种手段。

  因为停摆期间nba球队可以避免支付球员工资和其他由合同带来的支出。

  这对于那些拿着很多代言合同的超级球星来说不算什么,但是对于靠着球队工资生存的球员来说,他们将会面临很严峻的经济问题。

  这也是球队老板目的之一,就是为了在球员当中引发矛盾,从而达到瓦解球员工会阵线的目的。

  只不过廉稻知道,这次停摆双方都损失惨重,劳资双方都没有赢家。

  这次停摆,足足维持了149天,这直接导致nba比赛在十二月中下旬才刚刚开始。

  话说,,,..版。】

  这次停摆,球员、球队老板们都蒙受损失,联盟的品牌价值也受到了影响,赞助商纷纷逃离,没有任何一个人成为这次停摆的赢家。

  不过廉稻知道这件事情是无法避免的,他必须要做好对这个漫长假期的规划。

  使用完伤病修复液之后,廉稻的康复时间由之前的68个月,缩减到了46个月。

  两个月后,他就可以进行简单的康复性训练了,甚至,他可以在nba新赛季开赛之前,完全康复。

 

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