第七十九章 人才(2/3)

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  王科长在动员会上语重心长:“年轻人要戒骄戒躁!咱科里的老齐,**老前辈了,兢兢业业一辈子,没有功劳也有苦劳,好不容易有这么一次机会,叫人怎么忍心落下他呢!那小孙,年纪虽说小了点儿,资历轻了点儿,可人家进来这几个月的表现还是有目共睹的,积极向党组织靠拢,我们不能打击人家如此热切的上进心嘛!是,他是还没做出什么成绩。所以才更要给他争取这个大好的学习机会啊!有学习才能有进步嘛!”

  最后经组织研究决定,给宝然爸委以重任,在技术组开会学习期间全面负责厂里的技术指导及质量把关。临走前王科长细细叮嘱:“小江啊,这可是我再三在厂领导面前给你争取到的极大信任,可不要辜负了大家的期望!国庆期间生产任务紧,产品要求高,正是由于你这近两年的出色表现,大家才把这样重要的责任交到你的手上,希望你不要有情绪,要放下思想包袱,轻装上阵,站好这最重要的一班岗!可不要把厂子里这一年多的好成绩,毁于一旦哦!”

  不待宝然爸分辩,王科长又紧紧握住他双手:“当然啦我知道,你是个好同志,一贯的认真负责,也不过是白嘱咐一句啊,哈哈哈!”

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