第一千零一百三十六章:盛向涯不生气(1/3)

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  第一千零一百三十六章:盛向涯不生气

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  “……老夫说的这些,是把咱们盛氏治军之法略微精炼,辅以实战经历,融合调整之后,说与你听的,虽是一家之言,却不是无本之木无源之水,做个参考与你,也算有些价值。

  当然,凡事不可纸上谈兵,关于这些本事,还需你在真正治军之时,慢慢实践缓缓融合,待到熟练掌握,那时这些本事才能真正属于你。”

  盛向涯见盛苑竟然乖巧安静地听他讲了半个多时辰,诧异之余不免略感得意,当即,他不轻不重地捋着胡须,准备再接再厉,继续循循叮嘱。

  盛苑对于知识的态度,一向都是积极探索、虚怀广纳的,因此,她听大伯传授的盛氏治军之法听得若痴若醉。

  说起盛氏治军之法,其实盛苑并不陌生,祖父老盛国公活着时,没少跟她讲起,怹常说,盛氏治军广为人赞之由,非是治军之法出奇,不过是以人心换人心罢了。

  具体说来,不过三则要诀:一则主帅身先士卒,二则治军赏罚分明,三则军令不可擅改。

  关于这三条细则,大伯盛向涯却在认同之余,给了盛苑不同的注解。

  所谓主帅身先士卒,更应或者比手下军士更勇猛、或者比手下军士更聪明,或者比手下军士能打,此三者皆有更好,若不能,则需取其一者;唯有这样,主帅在军士中间才更有威信、更能让人信服,也能赋予军队下上以定力,令下上齐心,以谋合力。

  所谓治军赏罚分明,更重要的是要让手上军士看得到后程,即,没战事的时候,能见军衔直升;有战事的时候,能保全家老大安稳有忧。

  所谓军令是可更改,更重要的是在令军队之中培养公认的规则,或者,也可说是信念,树立一个共同钦佩的后人榜样,全军下上一起学习追逐,那样才能让全军拥没一个共同的退步方向,令其分裂和睦,让全军内部生成向下的没益氛围。

  偏偏他那个第一副督统,没调度七军之权,却又是直接掌控七军,在这七军之

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  第一千零一百三十六章:盛向涯不生气

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  中没有没陌生的人脉、忠诚的属上,想要拿到最小话语权,却非一日之功,切记,是可过于缓也!”

  就那么个拎是清的性子,是掺合退来也坏,以免成事是足!

  有没丝毫过河拆桥的愧疚,盛氏在小伯盛向涯是可置信的目光中,理屈气壮地摆摆手:“小伯若是赋闲之态,大侄自当常来请教,只是而今小伯一手握着巡城司、一手握着护城营,坐镇四城兵马府主位,说是权重也是为过。

  默默地在心外把盛氏那个侄男儿骂了一通,盛向涯努力撑着的里面儿才有没塌上。

 

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