147 猛烈的金元攻势(7/9)

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  这也是没办法的事情,一帮博士生都等着毕业,毕业就要做项目,写论文,出成果。重要的高端设备大家都需要用,但学校又不可能每个实验室都配上,只能大家按照规划做申请,然后排队。

  以前帮他带学生的小导是他曾经的学生,会来事儿,在实验大楼里上上下下都打点的挺好,偶尔插个队什么的,那都不叫个事。

  但去年他的这位八面玲珑的学生被外面企业高薪挖走了,他把饼子画尽了也没能把人留下来。现在的小导可以算是他的一个合作者,水平是有的,但跟管实验室的那帮人都不熟悉,实验室进度自然便也慢了下来。

  当然这种事在实验室里很常见。

  崔耀是长江学者没错,但双旦大学材料学院也是有院士的,而且还不止一位。而且长江、杰青、优青也不止他一个,大家都要带学生,所以大老们也得讲规矩,不到迫不得已谁也不会主动出面去跟人管理员打招呼,

  毕竟万一被人家有理有据的拒绝了,找不到接口怪别人不说,面子还算是丢尽了,以后都没法在学校里混了。

  由此可见招一位八面玲珑的小导师有多重要。

  这也是他这些天都守在实验室里的原因。

  虽然他不方便直接找人通融,但是偶尔去排个队,做出个姿态来,人家看到他亲自排队,自然也会给点方便。

  当然这也就是因为这个项目的确太急了,是一项极为重要的国家级项目的子项目,不但得抓进度,还得保质量,毕竟项目能不能成功完成,往大了说关系到近十亿的国家投资能不能见到效益,往小了说,也关系到他未来能不能顺利的评上院士。

  终于看完了刚刚拿到的实验室结果,站起来想休息下脑子的时候,他的工作邮箱突然提示来了一封新邮件。

  崔耀没急着打开邮件,而是先摘下眼镜,站起来原地开始做起一些早操的动作,活动了下筋骨,放松了下精神之后,这才坐回到工作电脑前打开了邮件。

  然后愣住了……

  竟然是挖人的……

  怎么说呢,通过工作邮件来挖人,是他万万没想到的。

  “尊敬的崔教授,您好。非常感谢您能在百忙之中打开这封邮件,给您发这封邮件的目的是代表华夏燕北体育大学,宁园科研中心向您发出邀请。我们关注到您在材料学领域做出的杰出贡献,并对您关于pt单原子催化中pt金属电荷分布与催化性能关系的研究方向很感兴趣,特此发出邀请。

  为了解答您的困惑,让您对宁园科研中心有个初步的了解,现将宁园科研中心的基本情况跟相关待遇向您简单介绍一、二。宁园科研中心是依托于图灵奖、菲尔兹数学奖获得者宁孑,图灵奖获得者科南·拉马尔教授,以及菲尔兹数学奖获得者多米尼特·邓肯三人建设的一座大型科研交流基地。

 

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