第185章 “导游”杰妮-2(1/3)

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  “先知说这么做的原因,主要是为了消除族人之间的贫富差距。”

  “以免因为资源分配不平均,而引起族人们之间的嫉妒和矛盾……是怎么形容的来着?好像是说‘不担心分配的少,只担心分配的不公平’?”

  “只要部落里不允许使用外界货币,即便其中一部分殷地安人有钱也无法在部落里使用,就不会引起贫穷的殷地安人羡慕和嫉妒,有利于减少部落里的矛盾,也更有助于族人们之间的团结。”

  “还记得我刚刚说,亨克帕帕部落施行‘不劳动,就没有食物吃’的规则么?”

  杰妮回想了一下道:“在部落里,无论老弱妇孺,只要付出了劳动,无论出力的大小多少,都能获得部落供应的食物,来确保族人最基本的生存需求。”

  “但是,部落里也同样施行‘付出的越多,获得的也越多’的规则。”

  “在部落里,只要完成了最基础的工作,就能够获得足够吃饱肚子的一日三餐。”

  “可如果在完成了基础工作之后,继续为部落做出了更多的贡献,就能够获得这种‘工作积分’。”

  杰妮从身上斜背着的一只殷地安风格小布包里,抓出来几枚造型奇特的硬币展示给众人看。

  只是普通金属的硬币上没有数字,只有水貂、河狸、驼鹿、野牛的图案,分别代表1分、10分、50分、100分。

  只使用图案,而不使用数字,主要是因为硬币上只要没有币值,就不用担心有人会上纲上线的拿这种变相的货币来说事,诬告殷地安人私铸货币什么的,顶多也就算是一种象征性的代币。

  殷地安人们的身份敏感,

  社会地位又极其尴尬,在鹰酱这个存在各种奇葩法律的鬼地方,不得不更加小心谨慎的避免一些麻烦事。

  “亨克帕帕部落的殷地安人,每完成一天的基础工作,就能获得10个工作积分,也就是10枚水貂币或者1枚河狸币。”

  “这些‘工作积分’,由管理每一种工作的部落长老,来负责检查工作完成程度和发放积分,在这个基础上完成更多的工作,就能获得更多的‘工作积分’。”

  “而且根据工作种类、付出的劳动力强弱,可以获得的‘工作积分’也不同。”

  “这样一来,无论是年迈的老人,还是体弱的妇女儿童,都能够通过自己所付出的劳动来获得报酬,也就是他们部落秉持的‘有能力的人要多付出,付出的越多收获的越多’的理念。”

  杰妮笑着解释:“虽然部落里的生活很枯燥、工作很辛苦,也没有太多的物质资源,但是在这种集体制度的管理下,大家都很充实、很团结、很开心,对未来的生活也充满希望,觉得部落在他们的努力下,未来的每一天都会变的更好!”

 

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