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程斌走后，王卫东默然良久说道：“二战的时候，如果德国没有克虏伯没有莱茵金属奔驰宝马没有化学巨头巴斯夫这些大公司，小胡子屁都不是！小本子没有三井三菱这样的公司也什么都不是！德国相信德国人，小本子相信小本子人，中国也相信中国人！”
“现在我才发现离开中国十几年，我已经脱节了！”赵娜说道。
也就是说如果党委会把提交，董事会连做决定的机会都没有。
“这就是把党的领导融入公司治理的每一个环节！”程斌说道。
可是在民营企业里面设立党委会马上就把王卫东宋宇欧小阳这种不是党员的人排除在外了。
“当然了，党委会也不是什么都要管，主要管三重一大的问题！其他的事情可以由董事会决定。”程斌解释道。
三重一大的说法是今年也就是2010年提出的，也就是重大事项安排，重要干部任免，重大项目投资和大资金使用要通过党委会。
看来程斌以为这个研发中心是王卫东他们以向阳集团的名义投资的，他不知道这个研发中心是王卫东宋宇欧小阳他们自己出资成立的，在股权上与向阳集团并没有关系。
王卫东并没有解释这件事，他脑袋里面想的还是三会一层变成四会一层的问题。
“这里面有一个前置程序，那就是三重一大的问题必须由党委会讨论决定再提交给股东会董事会和管理层。”程斌继续解释道。
这正是我们国家追求的国企改革的目标，也许国有成分在整个股份制公司里占有百分之五百分之十，但是通过金字塔结构却能控制整个公司，而且还能保值增值。
但是如果要达到这样的目标就需要一大批类似王卫东这种大型民营企业家配合，这也是王卫东这种人也关注淡马锡模式的原因。
“国企改革是一个关系到国家安全稳定人们生活幸福的重大课题，其中淡马锡模式不失是一种好的借鉴模式。”程斌答道。
“重大总要有一条线吧？什么样的行为算是重大？”王卫东问道。
“中层以上的干部任免和投资金额超过五千万就算是重大了。比如说我听说你们在米国新设立了一家研发中心，投资金额上亿美元，这就算是重大了。”程斌说道。
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