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科技公司，我成国产之光！第二百三十九章龙兴基地投入使用，300层芯片堆叠技术当时间来到早上8点30分，龙兴科技员工也尽数抵达公司，主管开始挑人收拾行李。
“小刘、小毛、小江你们几个收拾好办公用品，包括电脑设备、桌面绿植，把能带走的都带走，待会会有专车送你们去龙兴基地。”
被点到名的员工咯噔一下，纷纷在心里咒骂主管。
“天杀的周扒皮，不就是前几天顶撞了你几下嘛，至于公报私仇，让我们过去吸甲醛？”
“周扒皮，我*尼玛！”
“拿着鸡毛当令箭，真特么恶心，祝伱周扒皮早日三高，天灵灵地灵灵……”
因为都知道龙兴基地是新建的，现在让他们过去，不用想都知道是充当“空气净化器”的。
正如网上段子所言，新屋装修甲醛高不用害怕，约上几个朋友打麻将就好了。
没被点到名的心中窃喜，他们可不是初出社会的小年轻，清楚有好事基本不会轮到自己。
由于员工只敢在心里骂，部门主管也听不见咒骂声，点完名就返回了自己办公室。
但让各个部门的主管没想到的是，他们屁股还没有坐热，陈星的微信消息就来了。
：“公司各个部门T3级别的高管在今天内收拾好办公物品，要全部搬来龙兴科技基地总部，@全体成员。”
随着公司制度的逐渐完善，陈星也把公司员工分为7个等级，分别是T7到T0。
T7是新入职员工，实习期转正以后就是T6，如果想要晋升T5，除了熬资历以外，就是要对公司做出明显贡献。
T3及以上级别，属于龙兴科技各个部门的高管。
每个等级都对应了福利待遇、带薪休假等，像T1级别，也就是周兆基、杨民硕、张鹤亭职位的，他们不仅年薪百万，每年都有二十天的带薪年假。
二十天带薪年假什么概念？
将近三个国庆假期！
哪怕T2级别，也有十五天的年假可以休息。
这对于打工人来说，简直就是消除疲惫的福音。
“陈星啊陈星，我们剥削员工，你剥削我们啊！”T2高管们看着微信消息发出感慨。
本想着让员工去当“空气净化器”，没想到他们这些高管也要过去吸甲醛了。
姚娜娜是T2级，她看见微信消息并没有过多情绪表露，因为根据她对陈星的了解，应该做不出让员工吸甲醛的事情。
事实证明。
她猜的不错。
陈星把梁小暖送去公交站，让她自己搭公交去公司后，便直奔坂田龙兴基地。
不是他信不过陈亚鹏，而是要对员工和自己负责，甲醛有没有超标需要多次检测。
万幸的是，没有区域甲醛数值超标。
陈星放下心来的同时，仔细打量着自己新办公室。
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