第418章:好像要少了?/大点干,早点散。(3/6)

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  现在,我们所有的股东都可以让你稀释一部分的股份,当然,毕竟我们现在已经是上市公司,所以需要你以在职的形式认购。

  到时候我会给你安排一个华亿的实权岗位,管理层的,你看怎么样?

  哦当然,这并不耽误你自己家公司的运营和发展。”

  听着王军的话。

  苏木低头仔细的思考着,毕竟关乎钱的问题,还是要认真一点。

  随后他回头看向了钱继达,准备商量一下。

  其实王军说的话还是比较简单易懂的,在职认购是大部分的操作流程,没什么奇怪。

  只不过现在两个人所要面临的问题是,苏木如果真的加入华亿影业的董事身份后,除了钱,还有什么其它的好处。

  而对比另外几家同样想要拉他入股的,有没有什么不一样的优势。

  当然,华亿在国内娱乐圈的地位,是非常高的。

  如果苏木成为其中的一员,那不用说,他的咖位肯定是直线上升的,无论是人脉还有资源,绝对是再起飞一个档次。

  但巨大的好处和利益背后,也同样有巨大的风险。

  这些年也不乏有凭借自身能力进入资本行列的明星,只是风光没多久,不是灰头土脸移民跑路,就是最后被骗的亏个底掉,跌落尘埃。

  没人能保证这之后是风调雨顺还是滔天巨浪。

  思考良久。

  苏木:“王总,这个事我不能立刻就决定,但并不代表我不感兴趣。”

  王军:“我理解,今天只是想谈个意向,了解你的想法,有什么问题就直说。”

  苏木点头:“行,那不如我们就谈一点实际的,我需要拿多少,并且占有华亿影业的多少份额?”

  王军挑了挑眉,并没有马上回答苏木的问题,而是耐心解释道:

  “华亿影业的董事人员构成方式,是推荐筛选制,而且每两年一次轮新和追投。

  董事两年后要进行追加资金的方式,保留自身的董事位置,如果不能追加或是放弃的话,则会被全票移除董事位置,保留分红权利,但没了出席和投票权。

  不过这些年,几乎所有董事都是原班人马,几乎没有轮新。

  这就证明这些年华亿的成长,绝对是超出所有人预期的。

  当然,这次针对你,我们增添了新的董事席位,目前我们所有稀释出来的股份,你只需要20亿,就可以得到%。”

 

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