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第四百九十六章 基金会管理团队（下） (第2/3页)
一笑，而后者则清清嗓子，加入了话题：“易对我、对这个顾问委员会非常信任。它独立于管理层，但直接监督管理层。当首席执行官、首席运营官……还有首席营销官什么的，在外面大杀四方、攻城略地的时候，我们的工作则是保证他们收取到的版税足以覆盖运营成本，购买到的版权足够有价值且能持续升值。”
“我们会对公司资产展开战略评估，对聘请或外包的团队进行尽职调查，修改公司的章程条款，使潜在的收购交易能够更快、更有效率，也更安全地进行。当然，除此之外，我们还有一项最至关重要的，最无可替代的任务。”
“什么任务？”史蒂薇问道。
“利用每个董事会成员的行业关系和影响力作为该基金的支柱与触角，让尽可能多的人了解到这个基金，认识到这个基金对于行业重塑的巨大价值，并且让他们乐于成为我们同行的伙伴。”莱昂纳尔这把充满磁性的醇厚嗓音，讲起这些冠冕堂皇的套话来也能让人感觉相当悦耳，并不枯燥。
“简单点说，就是帮基金会解决‘你们他妈的是谁，我凭什么要把音乐卖给你’这个问题。”而对于史蒂薇-妮克丝来说，从嗓音、到面相，再到性格，都适合这种直抒胸臆的表达方式，“如果人们看到摩门传教士和他们的好朋友一齐在门口出现，可能就不会那么排斥了，对吗？我没有说这个基金会的运作模式像是摩门教……只是感觉这个比喻挺有趣的，脑子里刚蹦出来的灵感。”
“说得没错。”韩易重新插进话头，“顾问委员会的核心任务之一，就是消除‘你们是谁？凭什么？’这样的疑虑。不过，我们的解决之道，并非靠传教式的热情，而是靠实实在在的专业、透明和信誉。”
“顾问委员会里的每一个人，都是音乐历史的书写者、规则的创造者。他们被邀请聚在一起，不是为了推销某个‘唯一真理’，而是为了集合各自的经验、人脉和洞见，为音乐创作者们提供一个更优、更值得信赖的选择。”
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