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不知不觉间,六月过去了,七月暑假来临。
七月三日,钟越的第三家分店正式开张。还有另外两家店的转让,也谈得差不多了,很快就能签合同。预计一周之后,他的分店就能扩大到五家。
店铺增加了,他要处理的事情也变得多了起来,因此,他不得不暂时将研发游戏制作平台的计划搁置,先忙过这一段再说。
每家店需要两个员工,现在他才新招到一个。那两家店开起来之前,还要招五个人,这可能有点难度。于是,他把招暑期工的广告贴了出去。很快,就有学生来问了。
人手的问题暂时解决,他却要面临一个更大的问题——管理。
按照他的设想,十家店,每家店两个员工。这种模式在一般人看来是很扯淡的,没有人会这么开分店。
这种规模的小店,营业额肯定高不到哪去。要是独自一人、或者夫妻两人经营,还能挣点钱。专门雇人的话,发完工资每个月能剩多少?
做生意不是简单的数学计算,一家店挣两千块,十家店就能挣两万?当然不可能,这里面有个管理成本,十家店你管得过来吗?还是请个主管?你准备付人家多少工资?
这是一个很简单的道理,就连黄秋迅这个还没踏出社会的学生都能想到,不止一次表示担忧,这样能挣到钱吗?
钟越回答他,“这个世界上,杀头的生意有人做,亏本的生意没人肯做。”但是怎么个挣钱法,却不能告诉他。
管理这个问题,钟越一开始也是考虑找个人来统管十家店,后来一想不妥,自己肯定要去忙别的事情,顾不上店里。要是这个主管背地里搞什么小动作,吃亏了都不知道。
他想来想去,最后还是决定弄一个管理软件出来,配合严格一点的工作制度,看看效果怎么样。
新店开张后的第二天,黄秋迅就搬了。十点多的时候,钟越把他的行李拉了过去。
黄秋迅租的是小型的公寓类,屋子很小,只有三十平米。一房一厅,还有厨房和洗手间,基本的家具也都齐全。
上了楼,在门外就听到里面有动静,一开门,见到张欣正在收拾东西,有些意外,“你怎么来了?”
“今天有空,就过来收拾一下。”张欣有些不好意思,见他手里提着东西,忙说,“东西放地上就行了。”
钟越放下行李,笑着说,“秋迅能找到你这样的女朋友,真是他的福气。”
张欣脸上微窘,脱掉手套去拿水壶,“喝杯水吧。”
“不用了,我约了人。就不打扰你们的二人世界了。”钟越挥挥手走了。
…………
钟越赶到约好的咖啡厅,迟了十来分钟,忙道歉,“不好意思,路上堵车了。”
“我们也是刚到。”张彬笑着说。
原本,钟越打算忙过这一阵,再约张彬聊一聊。没想到昨天张彬就先打电话给他,说出来聚一聚。
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