第六百三十八章 僵持(4/5)

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  蕾娜在他们解决了两支中队规模的军团后几乎是零时差的便同步了他们,快速的将信息说出来,便中断了同步,或者说去给其他支队发布指令了。

  辛对此没有任何意见,在他的屏幕上快速的弹出一条条数据信息和地形规划。

  然后便按照路线前进。

  先锋战队被蕾娜指挥的出神入化,在战线上时而分散,时而聚拢,每一次都仿佛能和下一次的战局发生联系,将军团的伤害降到最低,同时大幅度的提高己方对敌方的伤害。

  这种情况不单单是因为蕾娜自身的能力优秀,同时也是因为先锋战队互相之间的配合足够默契。

  几乎不需要蕾娜多做任何解释,他们一抵达分布下来的作战地点的同时,就能不需要依靠多加交流的无缝衔接配合起来。

  甚至不需要说哪里有队友会帮忙,他们就能无意识的配合起来,将蕾娜的计划发挥的更加完善。

  这样的局面持续了很长一段时间,哪怕是依靠轮换,也还是有人会感觉到疲惫。

  蕾娜很清楚这点,在她的左手边放着一杯专门用来舒缓精神压力的饮品,这种回复类药剂在每个战队都是基础配置。

  面对军团这种没有任何疲倦的战争机器,她们也只能保持和对方一样的态势。

  这是唯一一种很难依靠指挥来改变的基础性差距,蕾娜只能不停的让队伍进行轮换,时间不需要太长,只需要支撑到每次恢复类药剂效果发挥时就行。

  呆在后勤的达芬奇此刻也展露出了自己卓越的才能,虽说惊异于各项基础性药剂的规模化。

  但她很快就明白这在一场大型战争中能够带来怎样的效果。

  不是从战阵本身来推测,而是从规模设备和药剂效果上来推断。

  在刚开始还和一些后勤部门的技术军官探讨了一下后,在战局持续了一天之后,达芬奇就改善了一条生产线。

  这样的情况无疑是震惊了所有人,这则消息在送往指挥部后,蕾娜也是惊叹于那位少女的能力。

  不过很快就收拢的惊讶的情绪,直接主张让达芬奇在这一战期间拥有一部分的后勤自主权限。

  并同时给达芬奇更多技术方面的任务请求,最好是能够改善更多条生产线。

  其实改善一条生产线还不算什么,因为这毕竟不是研发出新的事物,而是精简化了当前的资源消耗。

  而这种情况本身也可能有在设计和运作的过程中产生的纰漏,只是因为要全力放在战局上才暂时没有往这方面修正。

  不过这已经足够了,战争打的是什么,不就是资源消耗吗,能够节省下来的资源,才能让战局有更多的容错率。

  如果说只是改善一条生产线不算什么的话,那么接下来达芬奇的所作所为就真的是让整个前线基地的技术类人员都震惊的情况了。

 

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