016.发达了发达了(4/4)

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  不一会儿,从四楼下来的范鸿,就把他叫出去了。两个人就这么站在走廊里说话也不是个事儿,就直接去了一楼食堂。

  此刻的食堂还没到开饭点儿,除了厨师们在玻璃幕墙后面的厨房里忙碌,整个食堂空无一人。

  “你要是决定走非战斗路线,那也不错,最起码最够安全,”范鸿看着平板里的能力介绍,“这类能力在悬疑类尤其是推理类型的项目中很好用,在很多职场和校园类项目里,使用得当,应该也有奇效。”

  乔木一听就乐了:“按你这么说,还能冷门?”

  “这种侧面间接辅助类的能力一向都是冷门,”范鸿解释,“一般能拿到藏羚羊币的调查员,都会直接选择强化那些直来直往的能力,不会在这种间接辅助的能力上浪费资源的。”

  这话说得到也有道理,毕竟四种代币实在太稀缺了,大部分资深的调查员,手里的藏羚羊币都不见得比他富裕。

  按范鸿的说法,公司是鼓励调查员们自己去项目中寻找能力,或者自己去领悟和发开新的能力,而不是坐吃山空。

  毕竟强化这种东西,并不是简单一句“天下武功,唯快不破”就行的。

  都21世纪了,再傻的人也会收集情报、制订作战方案,绞尽脑汁从各个意想不到的角度限制你。

  正如那句老话,比你更了解你自己的,是你的敌人。

  在吃亏之前,你永远想象不到敌人能拿出什么稀奇古怪的手段恶心你。

  所以,在行业竞争的大背景下,一家公司的实力,就如同逆水行舟一般。

  你不持续进步,就等同于退步。想原地踏步?做梦去吧,梦里啥都有。

  “另外,你给这些能力排个序,”范鸿提醒道,“公司有规定,两次强化之间必须间隔至少一个月,避免一些潜在的健康风险。”

  能力强化在分部是搞不了的,必须亲自去总部才行。

  乔木之前没去过,这次自然是范鸿陪同,带他认认路。

  两人几句话就敲定了元旦动身。

  乔木立刻突发奇想:要不带上家中的二老,就当旅游了?

  范鸿一听,也决定叫上老婆孩子,两家人一起游首都。

  想好就做,两人就各自给家里打电话。

  乔母一听乔木立了功,元旦要去首都总部接受表彰,顺便旅个游,立刻乐开了花。

  没成想——或者说意料之中的,乔父直接拒绝了,让他和领导一家好好玩,自己夫妇就不跟着瞎掺合了,人多乱哄哄的,反而玩不好。

  “我给你们买好高铁票了,大后天31号早晨出发,去个五六天吧,”乔木权当没听见乔父说的话,径直对乔母说,“您这两天合计一下,看看需要带什么,提前收拾好,别到时候丢三落四的。”

  电话那头的乔母笑语盈盈,连连称是:“别搭理你爸,他爱去不去。到时候他不去,咱们娘俩去,让他自己看家,我看他咋吃饭。”

 

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