017.公司总部长这样(3/5)

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  而且按照对方的说法,这还不是全部!

  比如生产部、集团下属的康复中心和工程学院就不在这里。

  生产部的车间都在大兴,康复中心在延庆,工程学院则在密云。

  “这谁定的?像个守财奴一样,”乔木调侃,“什么好东西都得藏家里、埋院儿里,看得见摸得着才行。”

  “上面也有自己的难处,各种意义上的。”范鸿笑着摇头,却没说透。

  但他这么一说,乔木也就懂了:这样的存在,放在哪个时代哪个社会,都是很遭上面提防的。

  搁封建时代,它的历任掌门人,怕是都很难善终;而那些得以善终的,也必然是对这个存在自身伤害最大的“罪人”。

  换成自己,就算上面没这个想法,自己也巴不得给胸口装个拉链,时时刻刻都能把心肝肺掏出来以示清白。

  把这么多人都一股脑地放在首都,以便上级随时监督、随时施加影响力进行微操。

  但又离核心区远远的,不会“饭后散个步”就溜进不该去的地方。

  还要东南西北分散开,避免“下楼买包烟”就把该见的不该见的人都见了……

  从这个角度来说,这些举措也是应有之意。

  虽然象征意义远大于实质,但好歹说明你还有顾虑,有敬畏之心,愿意在这方面花心思。

  这个“愿意花心思”的信号,才是上面看重的。

  你满脑子都是“要实干,不要整虚活儿”,一心想做出成绩,但上面看来,那就是你“连演都懒得演”了。

  也难怪他从来没听说过“董事长怎么指示”、“CEO怎么安排”,公司上下,大小事都必提“高管联席会”。

  真的是高处不胜寒,得报团取暖才有安全感。

  一圈逛下来,范鸿才带着乔木往研发部的一幢楼走去。

  是的,研发部自己就有三幢楼,至少在总部,是当之无愧的第一大部门。

  慢慢的,乔木注意到,一路上除了无视“限速20km”标志的社会车辆,几乎没什么行人。

  一路上遇到最多的,还是那些两两成对的保安。各个都懒洋洋的,与其说是在巡逻,不如说是在闲逛。

  但他们偏偏又不聊天,只是在看到乔木二人时,刻意地注视几秒,就将视线移开了。

  “别看了,”就在乔木终于受不了,开始与那些保安对视时,范鸿突然开口,“安保部的仿生人,你把眼珠子瞪出来也没用。”

  这一句,乔木瞪得反而更厉害了,不仅对视,还上下打量着打招呼,只是没有得到回应。

  “真的不是……”不知道是不是错觉,之前还没觉得怎么样,对方说完后,他反而觉得这些保安的动作有了一丝僵硬和笨拙。

  “智脑控制的,没智能没感情,和无人机没区别。每天充电、定期保养就行,”范鸿懒洋洋地说,“省部也配备了一些,没什么意思。”

 

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