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尊敬的试用工乔木先生（员工编号20211217035201）：
您好！
系统对您刚刚完成的低风险项目三大势力的机甲战争（项目编号：ZZ04-201533-12-17）进行了紧急屏蔽处理，任何人都暂时无法查询到相关项目记录。
您可以选择继续上传项目记录，并获得相应的积分奖励（本次项目奖励积分合计100分）。
上报后，您有义务配合资讯部记录所有情报的获取详情，并配合研发部对您新获得的强化能力【geass】进行研究、测试与提取。
作为回报，您将获得对应的雨燕币与藏羚羊币奖励。
您也可以选择放弃上传项目记录，并承诺有关该项目与本次对话的所有内容，对所有人保密。
为此，您将失去上述所有积分、雨燕币与藏羚羊币奖励。
作为补偿，您本次进入的镜像（即ZZ04-201533-12-17），在下次重置前，都将成为您的个人专属镜像，未经您的许可，任何人不得进入。
此外，您获得新强化能力的信息将作为机密，不对任何人开放。
聊天内容到此为止，再下面就是一个内嵌的选项卡，里面就两个选项：继续上传和放弃上传。这种连天窗口内的选项卡，他还是第一次见，显然也不是普通调查员能够获得的权限。
乔木咧着嘴吹了个口哨：专属镜像？
虽然有效期仅限本轮重置，但也足够珍贵了。这等同于他完全可以自行组织无需向总部汇报、更无需接受年审的集体项目！
毕竟对他来说，最担心的从来都不是挑选项目、完成任务，而是他的苦心经营，被其他随便进入的调查员无意间破坏、甚至重置！
他的右手无意识地敲击着鼠标垫，仔细回忆着，自己在项目中究竟做了什么，竟让公司用这种方式收买自己？
不，不可能是公司。
公司高层的话，没必要搞得这么神秘。直接拿保密协议命令自己听话，再象征性给点补偿，给些承诺，就足够了。
一边是可怜的积分和代币奖励，另一边是公司高层的关注与承诺。只要不脑抽，任何人都会摇着尾巴嗨嗨皮皮地选择后者，自己也不会例外。
既然不是公司层面的行为，那就是某个部门或某个高管的个人行为了。
但他实在想不出这个负责管理员工泄密的风控部，究竟和这个项目能有什么瓜葛，他们连项目都进不去啊……
而且看之前范鸿的邮件，这大概率还是风控部与安保部的联合行动。
总不能是俩部门私下串联、暗中密谋，打算推翻高管联席会，夺权篡位吧？
想到此处，他险些乐出声：这是哪门子的历史文剧情？
回到最初的问题，他在这个项目中做了什么呢？
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