【2006：重塑人生】小说免费阅读，请收藏 全本免费小说【qbmfxs.com】
五一劳动节，法定假日，荆如意打算回老家一趟，看望思念已极的父母。
每月工资八千，到手五千出头，抛除通勤和食宿，三个月她一共攒下三千一百元钱，拎了两盒燕京特产稻香春回到了沈城。
报喜不报忧持续到晚饭，夹起某块儿红烧肉的时候，她蓦然瞧见父母双鬓竟不知何时已经斑白。
老人一句：“在外面要照顾好自己啊。”终于让她笑着哭了出来，曾经血液中被掩盖的激情再次喷薄而出，她暗说一定要加快成为女强人的速度。
然后，饭桌上她接到了女领导要求她紧急赶回加班的电话，她直接问自己什么时候能转正，女领导回答够呛，她就远程辞职了。
六月底，fly集团内部传出“扩大招聘”的消息，荆如意的父亲在沈城传媒系统耕耘了一辈子，托老熟人跟fly沈城总部的一位中层领导打了招呼，希望为女儿谋求一个岗位。
7月，荆如意进入飞天传媒沈城的运营分部实习，在当初“大嗓门工作室”的郭川手下做策划。
沈宁飞奥运期间的三十七场公共活动中，有一半出自她的方案；
田园牧歌的初期推广方案，有三组广告创意来自她；
东方神叶秋季新品中，最受方董事长看重的李理家特产“乌龙茶”换装上市的定稿方案出自她……
一个月中，荆如意亲手做了十二套营销计划，百分百被采纳，十五天转正。
底薪6500，当月奖金近十万。
郭川视其为得力助手，并且没有乱七八糟的各种潜规则。
fly集团的正规和超高待遇以及人才提升计划，荆如意第一次直观感受。
同时，她对那个比自己年纪还小的一号领导，更好奇了。
八月初，集团行政部对外发布组建董事长办公室的公告，方圆要成立私人秘书处了。
荆如意知道消息后，主动找到了郭川，问这个岗位有没有内部招聘渠道？
郭川说没有，并好言相劝，说她在营销领域的才华出众，没必要去做助理的活。
荆如意当天交出离职申请，郭川强留不得，只能惋叹批准。
等荆如意向hr投递简历后，郭川偷偷向李乔提了一嘴。
若不是这一嘴，荆如意是没有面试资格的。
fly集团的管理层级制度已经相当完善，虽然方圆一般不吭声，也不露面，多数时候是几位顶层领导各司其职，但他依旧是企业内部的绝对核心，这点没人有意见。
所以，李乔最初的提案是，方圆的秘书处应招五人，对能力和资历要求极为严格，这是接近百万年薪的岗位，而且上面没人，只对方圆负责，下却可以把指令传达各处，相当于天子近臣了，和邹安与何颜的身份很像。
于是，李乔用了一阵功夫大刀阔斧地挖墙脚，国内国外的精英都见了，自然也顺道给了郭川这个方圆的老相识一点面子，见了荆如意。
本章未完，点击[下一页]继续阅读-->