第422章 船到桥头自然沉(3/5)

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  现在,有很多中小型的经纪公司都发现了新的致富密码――挑选岿光集团剩下来的人!

  自从集团名声越打越响,各种影视剧,各种综艺节目都层出不穷的展示在观众面前,不少经纪人也看到了商机。

  被岿光集团淘汰掉的人,不代表就没有商业价值啊!

  大集团看不上的艺人,给小公司也能足够赚一波钱了。

  不少在综艺上表现不错,累积了人气,口碑还可以的艺人或是在剧组片场里表现不错,但因为种种原因还是没被导演录用的演员,往往前脚被淘汰,后脚就有不少经纪人找上门来,争先签约。

  虽说片场不让外人进,但是在杨若谦和其他公司高层的授意下,岿光集团的所有片场都会有专门的工作人员,给这些经纪人拉一个群,把一些能放出去的片段拍下来发到群里。

  如果外面有经纪人看上了这些演员,可以直接签约。

  这样的步骤很繁琐,会多很多道人工工序,而且还可以给岿光集团带来不错的口碑,非常非常符合杨若谦的心意。

  所以现在就连包括天悦集团在内的大量“友商”,对岿光集团和杨若谦本人都尊重有加。

  只要是个人,甚至不需要和岿光集团打好关系,但凡没得罪过杨若谦,都可以成为获益者。

  其中有实力的,不需要凭借任何其他因素,就能得到最好的资源。

  之前因为岿光集团和老牌娱乐公司团体格格不入,导致在很多事情上面都是各玩各的,颇有一种你的娱乐圈和我的娱乐圈不是一个圈子的奇景。

  传统娱乐圈不带岿光集团玩,然而岿光集团自成体系,也不带他们玩。

  这种情况在岿光集团推出自己的娱乐圈荣誉奖项之后,达到了最顶峰。

  人家甚至连荣誉都懒得和他们玩一条赛道了!

  在无数老牌娱乐资本看来,岿光集团突出的就是一个自娱自乐。

  其实事情如果只是到这里,也没什么大不了的,娱乐市场足够大,岿光集团一家公司的产能终究有限,就算能稳定产出全领域的精品,从宏观视角来看,也就是分了一杯羹,不算很伤。

  然而,现在娱乐圈艺人那边的趋势变化速度,快到超出了所有人的预料。

  大量的新人人才选择把岿光集团作为合作签约的首选,大量公司发现倒向岿光集团获利更多,甚至连网友观众都认为,岿光集团颁发的荣誉,含金量远大于传统娱乐荣誉。

  基石奖才应该成为荣誉标杆。

  两年时间,岿光集团不但没有一点自娱自乐的迹象,反而他们这帮老东西开始有点像自娱自乐了。

  在金像基石奖颁发后,其实传统奖项也进行过一次颁发,做的煞有介事,可热度跟岿光集团才举办了一年的颁奖一比,说是笑话也不为过。

  有那种……突然一下子整个娱乐圈都不带他们玩的感觉。

 

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