386、超级的意思就是超越平凡(2/4)

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  研究得再好,只是个科技成果,没法转化成产业,更没法提供就业,能比吗?

  以至于连金陵、沪海那边的一些相关高校,都有学者专家联络询问,这家人工智能学院还需要什么教学或者研究方面的人手,想过来任教有什么待遇和岗位要求。

  因为在省师大官方网站、燕青的小视频账号上都已经登出来,由国际知名的阿罗哈机器人团队学术带头人负责担任人工智能学院院长。

  更有一系列国内智能研究、产品运营方面的资深专家担任各科目教学。

  力争尽快打造成全球第一流的人工智能产研发基地。

  这下连皖省官方都忍不住大力宣传。

  对于一直只能给江浙沪默默输送的皖省来说,绝对是個塑造科技产业的绝佳机会。

  燕青作为杰出青年企业领军人,都到省里面参加了好几次会议,领了不少头衔。

  天巧星本来是有点好奇,去看看现在的朝廷是什么样。

  但去了两回就有点伤脑筋不适应,还是换成更喜欢担任这些社会身份的宋思雨去抛头露面。

  赵女士就当然更不会浪费时间。

  人家才是做大事的风格,继整合好智能眼镜的几大部分之后,顺着把智能眼镜再融合到科技集团,并且建立未来庞大的智能机器人生产、运营、维护体系的过程。

  开始大刀阔斧的建立全新的企业管理架构。

  简言之就是完全按照成熟的科技公司模式,来打造出未来庞大科技集团雏形。

  从现在还是个牙牙学语的孩子,就已经对标未来是万亿级企业,数万甚至数十万员工的超大型企业规模来考虑。

  企业管理顶层设计、管理逻辑都是全新的扁平架构。

  不以流程为基础架构,而是信息互通……

  燕青看过两回,表示完全看不懂,但盖青云就学得津津有味。

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  用赵女士的话来说,就是她其实只是个保姆,是在教超级智能自己学会管理这个未来巨大的企业,所有的产出机器人其实都是他的员工。

  未来这座巨型企业就也是一尊巨型机器人,盖青云就是机器人的大脑。

  可能对别的企业老总来说,人总是有体能极限,再强大的帝王每日批复几千件奏折,殚精竭虑的管理帝国,稍有差池都会出大乱子。

  恰恰在盖青云这里,只要电源充足他就是精力无极限。

  辅以各种AI智能化软件,甚至是赵女士团队教会他自己能临时编写各种即时运用的小程序。

  他就能变成无所不能的企业家、科学家、销售总监、人力主管。

  没有任何一个人力总监能随时查看几万名员工的各种状态吧,这对盖青云不是小事一桩么。

 

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