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“第一就是，正确对待我们的工作”。
“我们的工作就是保证流水线的正常运行”。
“所以每一次巡查的情况，都要如
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第453章 给别人画饼！
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实汇报”。
“这是也标准”。
“如果连这个标准都达不到的话，那你们也没在这里待着的必要了”。
李峰说到这里的时候，他的目光朝着周苗苗还有王虹的方向看了看。
这时候周苗苗还有王虹明显察觉到了李峰的目光，此时的他们不由缩了缩自己的脖子。
而这时候其他的技术员们也都把自己的目光望向了两人，大家也都明白了。
李峰说的就是这周苗苗还有王虹。
此时李峰看完了两人，于是他又开始交代了其他的几件事。
其中最重要的就是关于部门一线负责人的遴选。
也就是科里的负责人。
虽然目前来说两个科室的科长是李峰自己，但自己明天就要去学校了。
所以的话，李峰就要从他们之中选出一个到几个的负责人出来，处理科里的日常事务。
这也是一件很重要的事情。
李峰说完这件事后，大家的呼吸都开始变的急促起来。
虽然刚刚李峰并没有说这个负责人的级别，但最次也算是个官啊？
就算是股级，那也是领导。
所以除开周苗苗还有王虹，他们的脸上都露出了炙热的眼神。
李峰对于他们的表现感到非常的满意，有道是不想当将军的士兵不是好士兵。
至少对于李峰来说，他们都是好士兵。
只要他们能完全按照制度来做的话。
那他们以后肯定是分厂的中流砥柱。
李峰想到这里的时候，他直接对着在场所有人道。
“关于每个人的绩效考核，我都会按照标准来”。
“咱们科室的技术负责人，要精于对图纸以及流水线的理解”。
“最好做到每个地方都烂熟于心”。
“这样才能成为好的技术员”。
“希望你们都能成为好的技术员”。
“这一次考核过后，就会选出部门的技术负责人”。
“不过就算是这一次没选中的，大家也不要气馁”。
“因为我们还有三期工程还没有动工”。
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