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但他们俩如果碰上了太空战，还得让本该坐在指挥席上的安珀出击作战，实在是有些说不过去。
当然，如果安珀听到这两人的心声，一定会直呼‘大可不必这么想’。
都来到这个世界了，不开大机器人还有什么意义？
他现在就想着培养出个靠谱的舰长，然后自己就可以天天出击去拆战舰、捅驾驶舱。
艾伦妮塔那边也很快完成了初选，并将参与第二轮面试的候选者集中起来，进入了第二轮测试。
千星帝国的常备军为了保证所谓的‘纯净度’所以都是精灵，罗姆人最多就是参与一些外包的物资运输工作。
所以在整个千星帝国里，都很难找到一个接受过战斗训练的罗姆人。
眼下通过初选的罗姆人，也都是背景干净、没有不良记录、身体素质优秀的普通人。
在他们的认知中，私人军事公司基本上等于用命换钱的行当。
但这并不能阻止他们想要获得这份工作的热情。
因为安珀他们给的实在是太多了。
安珀给战斗人员开出的工资，在没有战斗任务时光底薪就能达到罗姆人平均薪资水平的3-4倍。
这还只是最基础的陆战队员，如果职位提升或者能够获得舰船上的岗位，这个底薪会更高。
在有战斗任务的时候，还会根据任务奖励，获得额外的战斗津贴。 综合下来，一名成功加入阿特拉斯私人军事公司的罗姆人陆战队员，其年收入会达到之前的5-6倍。
更不要说，如果公司员工阵亡了，他的家属还将获得高额的抚恤金。
虽然艾伦妮塔和她的评估团队，曾经询问安珀要不要适当降低薪资标准，拉高人效比来提升公司的利润率。
但安珀还是拒绝了这个建议，毕竟你是要别人来卖命的。
在没有所谓的领袖魅力加成的情况下，砸钱才是短时间内最快拉拢人心的办法。
人一旦开始忙起来，就很难再闲下来了。
安珀现在无比认同这句话。
私人军事公司和矿业公司的工作，并没有他想象中的那么简单。
游戏中的玩家公会虽然也有公司运营的部分，但那毕竟是游戏，相较于现实已经省去了太多细节。
而安珀现在每天的都会收到一大堆关于公司运营的琐事，需要他过目或者处理。
虽然莉莉丝已经在他的‘逼迫’下，开始恶补公司运营的相关知识。
但在安珀的规划中，这位人工智能之后主要还是要负责战斗方面。
在公司运营这块能起到的作用毕竟有限，最多是在资金流和成本控制方面能够帮上一些忙。
再加上助理、文员这样的岗位目前还是空缺状态，所以安珀近段时间基本上就是白天带队训练+开会，晚上在办公室处理各种文书工作。
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