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游戏介绍下方，还配有一张设计图样。
一座建模简陋的激光塔下，八个形态各异，却像是橡皮人一样软趴趴的角色四处散开，手里还拿着各种奇形怪状的道具。
啊？
这啥呀？
员工们满头问号，揪着眉头看向那像是学了三年建模，用脚做出来的简陋画面。
“宋...宋老大，你确定没有放错图片？”
终于有人忍不住开口问道。
这已经不是简陋不简陋的问题了，压根就是建模功夫没到家，随便用软件糊弄两下做出来的。
看起来有种原始朴素的美。
就这种程度。
别说他们，估计刚进来的新人都能轻松上手。
“你们别看我，这就是陈总弄出来的方案。”
面对这一道道怀疑目光，老宋耸耸肩：“陈总的想法总是这么新奇古怪，伱们也不用管这么多，反正只是考核内容而已，不指望能赚大钱，能盈利就行。”
“所以，只要我们设计的关卡评分和热度最高，就能晋升组长？”
“是的，这点我倒是可以肯定，还有其他问题吗？”
老宋扫视一圈，见没人再提问，便说道：“那行，都去做准备吧，好好把握住这次机会。”
说完就直接离开了会议室，只留下一众老员工议论纷纷。
看着荧幕上放着的游戏方案，表情既期待又纠结。
但为了这次难得的机会，他们也只能拼了。
记录好内容后就匆匆离开会议室，到外面去挑选合适的新人。
......
“师傅，这真是我们接下来要做的游戏？”
黎明团队内。
被召集起来的新人，全都揪着一张脸，有些犹豫的看着电脑上的设计方案和草图。
这怎么好像......
跟他们在学校里学的东西，不太一样？
若不是带他们的师傅亲口所说，他们甚至都不敢相信这是出自老板之手。
“行了让你们做就做，这个方案看起来虽然......特别了一点，但也是有它的优点的，咳咳。”
其中一名老员工干咳两声，掩饰自己心中的尴尬。
以他们现在的制作水平，和洪荒自研引擎的强大，做这种游戏简直就是大材小用。
但毕竟事关自己的将来。
也只能豁出去了。
“优点......”
新人们满头黑线，又看了看电脑。
他们实在看不出这个游戏有什么优点。
不就是一个非常简陋的橡皮人闯关游戏吗？
而且关卡还特么是用各种方框模型堆砌成的，甚至素材到网上一搜就一大把，连他们的水平都能轻松驾驭。
用这个来做他们的入职考核。
会不会太随便了一点？
而且据说还事关老员工们的职位晋升。
实在不明白老板是怎么想的。
正好这时。
谈完事情的老李经过旁边，凑过来看了一眼，也跟着笑出声。
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