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陈学武十分清楚，自己虽然用一系列的骚操作规避了自己身份背景的审查，但在有心人眼里，这不过是心照不宣的小把戏罢了。
可能有不少人就等着自己的电视台出问题，然后十倍百倍地放大，再将自己赶出去，让自己空欢喜一场。所以，陈学武审查的目的只有一个，那就是不管你是靠左还是靠右，只要是态度鲜明的，一律不予录用。
在审查过程中，29名老员工中，陈学武至少发现了6人有问题，当场就给他们发了遣散费，让他们走人。
而在46名比较年轻的派遣工当中，其中15人的认知比较偏激，陈学武也是毫不手软，让他们第二天不用来了。
好在陈学武对这一切早有预料，提前就招募了三十名员工备用，现在正好填上这个空缺。
红叶电视台不大的会议室里，新老员工84人黑压压地坐成一片，静静地看着坐在主席台上的陈学武唾沫横飞，向大家讲述着红叶电视台的美好未来。
年龄大点的无动于衷，年纪轻的已经被陈学武说得面色涨红，激动不已。恨不得立刻就开始干活，早日实现信老总说的那些辉煌场面。
“对于未来电视台的工作，我只有一个原则，也是底线，那就是意识形态。任何跟政治沾边的事情都不允许去触碰，哪怕是一丁点也不行。发现一个开除一个，发现两个，开除一双。如果是哪个节目小组的节目出了问题，整个小组上上下下，不管是主管，还是打盒饭的，统统开除。关于这一点，也仅限于这一点，鼓励员工之间相互举报，只要事实清楚，举报者最少可获得一万元的奖励，上不封顶。如果是你的上司犯了这个错误，你举报了，那么恭喜你，除了承诺的现金奖励，你的工资评级，也无条件上升一级。”
陈学武这套堪称“坤不主义”的统治方式，让现场不少人都变了脸色。这岂不是会造成人人自危的后果吗？将来还怎么协调工作?
“如果有人不愿意接受这种工作方式，现在就可以离开了，该给的补偿一分都不会少。我绝不会因为伱是自己站出来的，就故意克扣你一分钱。有没有人要离开，我提醒你一句，不要想着蒙混过关，然后找机会再生事端，香江是一个讲法律的地方，但这里更是一个讲金钱的地方。如果你们当中有人认为可以事后逃脱我的制裁，你们可以放心大胆地尝试一下。在这里，我也祝愿你们全家人都身体健康！”
到了此刻，大家都知道新老板是来自对岸的，再听听陈学武杀气腾腾的警告，还有那最后一句对全家人的问候，不少人心里打起了鼓。
终于，在众人的沉默中，有两名老员工和两名新招进来的小年轻起身离开了会场！
“很好，愿意留下来的，以后都是我的兄弟，大秤分金不敢说，但大口吃肉，大碗喝酒是绝对没问题的。只要大家安分守己，好好跟着我干，我保证大家都能过上舒舒服服的日子。”
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