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腊月23日，林涛办公室。
林涛看着坐在自己对面的这个男人，对方刚刚做完了自我介绍。
男人名叫李立新，毕业于长安电子科技大学，今年32岁，之前在一家国产手机厂商做产品研发。
这次过来是应聘星辰科技产品研发部的主管岗位。
李立新自我介绍完毕，正襟危坐，看着办公桌后的林涛，他知道只要能获得林涛的认可，星辰科技的岗位自己就拿到手了。
林涛翻阅了李立新的履历之后，向对方问道：
“李先生，你的履历上关于任职的上家公司写的也比较多，我也就不多问了，我想了解的是，如果你任职我们公司产品研发主管这个岗位，你认为首先要做的是什么？还有，你觉得星辰科技作为一个行业新玩家，我们应该如何去打开市场？”
李立新稍加思考之后，从容的对林涛说：
“林总，如果我可以获得这个职位的话，我觉得首要任务是组建一个优秀的产品研发团队......
“一个优秀的团队，才能产出优秀的产品，现在市场还是产品说话，只有好的产品才能赋予企业竞争力，市场不缺玩家，不缺产品，人民群众缺的理解自己需求的企业造出的优秀产品......
“民众的收入已经到了更看重产品质量和服务的阶段，对于物质有无的需求已经是过去式，所以必须对团队高标准严要求......
“星辰科技作为一家新兴的科技企业，对于每一款发布的产品都必须保证是精品，这一点上我觉得可以借鉴苹果公司的模式......
“产品是需要有变革性的，需要让用户觉得自己购买的产品是优越于同类产品的，让用户产生一种消费的认同感......
“星辰科技必须将品牌这个概念当作首要关切点来抓，必须有十年磨一剑的决心方才能赢得用户的认可，当然我说的这个十年只是一种比喻......
“只有这样，星辰科技才能从市场里脱颖而出，国内不缺少产品制造商，缺的是有品牌价值的产品制造商。”
林涛点了点头，李立新并没有将关注点放在产品经济收益上，一眼只盯着产品质量和品牌价值，这样的认识与林涛的认知不谋而合。
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